为进一步加强医院文化建设,加强人文医疗的管理和服务理念,提高广大员工的综合素质。2122日,精心组织员工开展沟通技巧培训会,特聘请国内知名培训讲师为我院员工带来专业、的讲解。
培训老师结合时下纠纷的具体实例,从关系的现状、沟通存在的问题进行了的讲解。她认为,沟通是建立关系的步、沟通是医务人员的职责和义务。同时,她也从医务人员应该具备的沟通的能力和技巧等方面阐述了现今医疗纠纷的形式、特点、预防等问题。
授课中培训老师将医务人员在执业活动中较典型的不沟通、沟通不到位的情况进行的讲解。她强调,沟通不到位是导致矛盾的主要原因,希望大家在诊疗工作中做好沟通,构建和谐的关系。为了充分调动大家的积极性,使医务人员在日后的工作中做好与患者的沟通工作,培训老师与人员进行沟通技巧情景演练,气氛非常热烈,不时赢得大家的阵阵掌声。
培训不仅仅是一次知识的传授,也是一种警醒。通过此次培训学习,使医护人员在今后的医疗实践中更加注意与患者沟通的方式和方法,促进医疗服务质量和病人满意度提升,增强医务人员对工作的责任感,强化医务人员的服务意识起到了至关重要的作用。
培训会过后我院员工感触颇深,纷纷表示:在今后的工作中积极做好沟通工作,更好地为广大白癜风患者的健康保驾护航。
背靠首都,踏在传统医学深厚积淀之上,面朝国际,严格按照世界卫生组织WHO诊疗规范建立,以白癜风精品诊疗为核心,以中西医结合为特色的现代化、创新型白癜风专科医院。 创新服务理...
【申明:本文由第三方发布,内容仅代表作者本人的观点,与本站无关。本站仅提供网络技术服务,对文章的原创性及内容真实性不做任何保证或承诺,请读者仅作参考,并请自行核实相关内容。如因作品内容、知识产权和其他问题需与本网联系的,请发邮件至fw@familydoctor.com.cn,我们将会定期收集意见并促进解决。】
上一篇:
白癜风怎样**