在生活中能够常常听到癫痫病人诉说自己的苦楚，因为身患疾病而被自己的原工作单位解聘或是更换致边缘岗位，似乎有点被人抛弃和排挤的感觉，致使心理很受伤害。为此而心生疑虑，癫痫病人就不能参与到工作吗?其实癫痫作为一种神经性疾病，其发病是有周期性的，当患者病发时会影响其正常的行为能力，但是更多数时候癫痫病人是正常的，和其他人没有什么区别，因此癫痫病人是可以胜任很多工作岗位的。

虽然我们提倡、鼓励和帮助癫痫病人，不要对癫痫患者有歧视和不公平对待的情况出现，不过癫痫患者在工作中也要注意，因为确实在病情发作时患者可能会有一定的风险存在，因此若之前的工作岗位危险性较高的话，建议还是更换至相对平安的岗位，这也是对患者的身体平安考虑。但是相对于平安的普通工作岗位，在癫痫患者不影响工作的情况下，是不能随意辞退员工的。

癫痫病人在求职时也要相对注意，若用人岗位危险性较高，例如电工、高空作业、矿工、司机等特殊职业应当尽量避开，可以类似于文员、会计、后勤等平安性更高且工作相对轻松的岗位。工作中需要熬夜或者常常日夜班颠倒，也不建议患者，因为癫痫患者平时需要多注意休息，若长时间大脑疲劳则可能会引起癫痫发作的情况，所以需要熬夜的岗位不建议。

当然，癫痫病人还需要注意的是，若自己的身体情况不允许，也就是病情发作的过于频繁，每天或是几天内就会有发作的情况，那么还是建议先将病情控制稳定后再恢复到工作中去，否则对自身的安危也会有一定的影响。此外，也希望社会各类人群对于癫痫病人可以给予更多的关怀和帮助，不要有歧视或是嘲讽之类的行为，这样也是对于癫痫病人的一种帮助。

经上级卫生行政部门批准成立，是一所集医疗、科研、预防、保健、康复为一体的以癫痫患者人群为主要服务对象的癫痫医院。医院以“实现梦想，治疗癫痫”为宗旨，以“关爱癫痫患者”为使命，设有神...