为进一步提升专业男科医师业务能力水平,规范医师执业行为,8月30日,武汉医院组织开展2018下半年医师业务培训定期考核工作。
据了解,此次考核内容分为工作成绩、职业道德以及业务能力水平测定等。武汉医院的数十位专家医师积极参与认真答题,检测自己对于业务能力的掌握情况,查漏补缺,提升自己业务能力,努力更好为患者们服务。
武汉医院院长强调,医师定期考核是医师在取得执业资格后继续学习,医学知识、技能的保障性措施,要求各科室医师要站在提升为百姓健康服务能力的,深刻认识医师考核工作的重要性和必要性,自觉积极主动参与此项工作,不断提升业务技能和水平,更好的为男性患者提供高质量服务。
根据武汉医院本院的工作会议的要求,本轮医师定期考核统一通过网络答卷进行,方便医师随时随地利用碎片化时间进行学习和业务测评。同时医师定考结果能够及时到医师电子注册系统中的“执业记录”中,成为医师执业过程监管的重要依据。培训班安排部署了本周期武汉市医师定期考核工作,强调了定考工作的重要性和严肃性,要求全体医师必须以认真负责的态度积极主动地做好本轮定考工作。
培训结束,武汉医院的王院长指出:学习永无止境,医护工作者要将“三基三严”培训工作作为提高医师人才队伍建设的一部分。
责任重于泰山,事业任重道远。 为进一步提高医疗质量、确保医疗安全,武汉医院制定了内容丰富的“三基三严”培训计划,对全员进行“三基”培训、学习和考试,通过强化训练,旨在使全院医务人员熟练掌握正确有效诊疗技术,从而为高质量地服务于患者打下坚实的基础。
2018年武汉医院将继续落实严格要求、严谨态度、严肃作风的“三严”要求,遵循层次性原则、实用性原则、强化基本功原则、理论与临床实践相结合的原则,采取多种措施加大培训力度,着力提高医务人员业务素质和技能水平,更好地为患者提供更加优质的医疗服务。
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