- 2015-07-13 高温津贴发放 中暑也是一种职业病
- 摘要：高温天上班，有哪些福利？最直接的，就是高温津贴了。根据浙江省人力社保厅等有关部门的规定，2015年，浙江省高温津贴发放时间仍然是6月-9月共4个月。 ……查看全文»
- 2010-07-02 南京职业病中暑可申请工伤 年降温费最低520元
- 摘要： 昨天，南京的最高气温达到37.5℃，关于高温费的咨询投诉也是一路升温。记者昨天从南京市人力资源和社会保障局了解到，今年企业在岗职工夏季防暑降温费目前仍维持老标准，即从事室外及高温作业人员每人每月160元；非高温作业人员每人每月130元，全年按4个月计发。可以按月发放，也可一次性发放，但必须足额发放到职工手上。 ……查看全文»
- 2007-04-05 职业病
- 摘要： 究竟什么才是职业病呢？这就需要我们懂得一点职业病的常识了。从广义上理解，凡由生产性有害因素引起的疾病均可称为职业病。但是，对带有劳动保险和劳保待遇性质的职业病，却具有一定的范围了。这通常是指已由国家有关部门明文规定的法定职业病。目前，我国政府从１９５７年至１９７４年期间，根据我国当时的经济条件和技术水平，已把十八种较为严重地危害职工健康和影响劳动生产的职业病列为法定职业病，如职业中毒、尘肺、噪声性耳聋、振动病、放射性疾病等等。 这里所谓“法定”其意义是，凡经论断为法定职业病的患者，在治疗、休养或治疗无效而死亡时，其本人或家属均可享受国家有关规定的劳保条例特遇，这本身也体现了国家对劳动者健康的关怀。 由此可见，广义上说的职业病与法定职业病是不同的，而且，并非凡接触生产性有害因素均会导致职业病，这里有一个接触有害因素的机会、强度和个体因素等条件问题。一些做体力劳动的人有胼胝和皮肤色素沉着，这是有害因素引起身体对外环境代偿性反应所引起的外表改变，这仅属一种“职业特征”（如理发师傅的下肢静脉曲张症）。而某些职业因素导致身体对一般疾病的抵抗力降低或功能性的紊乱，而使患病率增高或病情加重，这些则属职业因素的非特异作用，（汽车司机常常患胃溃疡病则属此情况）。可以说，这些因素虽与职业有关，而又并非职业病。 目前，我国已日益重视对劳动生产条件的改善，已使多种职业病的发病率大大降低了。与此同时，工人和劳动者本身也应掌握一定的劳动保护知识，如在噪声的车间戴上耳塞，在粉尘大或有化学气体产生的车间，工作时戴上合适的防毒防尘口罩、面具和穿防护衣服等。在一个工厂企业里，积极预防职业病的发生，保障工人的健康，也是一位成功的企业领导确保生产的须利利进行的一个重要方面。 ……查看全文»
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颈椎病是否属于职业病
朋友好!头晕的原因很多,你做了哪些检查?血常规是最基本的检查排除贫血.[详细]
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急性白血病属于职业病吗
急性白血病并不属于职业性疾病，如果长期生活在不良的环境中，也可以诱发急性白血病的发生。有的时候急性白血病的发生跟遗传因素、电离刺激也有着密不可分的关系。急性白血病的患者一定要注意积...[详细]
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腰椎间盘突出属于职业病吗？
你好， 腰椎间盘突出的病因多，可能是外伤，也可能是由于骨骼退行性病变，当然也包括某些职业性质造成的，比如说重体劳动损伤腰椎，长期需要弯腰或者久坐的工作施加给脊柱尤其是腰椎过度的...[详细]
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腰椎间盘突出属于职业病吗？
你好，腰椎间盘突出是不属于职业病的，依《中华人民共和国职业病防治法》关于职业病的定义，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、...[详细]
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腰椎间盘突出属于职业病吗？
出现腰椎间盘突出的问题在日常生活当中比较常见，并不能说明是属于职业病，关键要根据具体职业的性质。比如司机是属于职业病，但其他类型并不能说明是属于职业病的范围。平时经常弯腰劳累或者久...[详细]
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鉴定颈椎骨增生是否属于职业病
你好，颈椎病最容易发生在长期坐着工作的人的身上，你可以试试针灸理疗，平时不要长期伏案工作，多加颈部锻炼，[详细]
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是否属于职业病？
您好，我在临床中也碰到不少像您一样情况，在制鞋业工作，后来患上再障或白血病的。两者之间是有关联性的，但具体申请鉴定起来还是有很多材料要去准备。首先，选择用人单位所在地或本人居住地的...[详细]
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癫痫病也属于业障病吗
你好，根据你的描述来说，癫痫为神经系统的疾病。可出现肢体抽搐，口吐白沫。 指导意见： 建议挂神经内科，查脑电图，明确诊断。服用丙戊酸钠片治疗。饮食以低脂食物...[详细]
