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职业病住院期间的补贴
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2010-08-10 财政补贴公立医院应坚持“阳光补贴”
摘要: 据报道,北京将通过对公立医院亏损项目进行全额补贴、推广临床路径、调整医疗服务价格等方式,缓解百姓的就医负担。这意味着,卫生部门将通过补贴等方式减少医院多开检查单等过度医疗行为。 ……查看全文»
2015-09-23 煤矿职业病
摘要:我国煤矿职业病主要是尘肺病,此外职业中毒、噪声性耳聋、滑囊炎等也是我国煤矿工人的多发病。 ……查看全文»
2007-04-05 职业病
摘要: 究竟什么才是职业病呢?这就需要我们懂得一点职业病的常识了。从广义上理解,凡由生产性有害因素引起的疾病均可称为职业病。但是,对带有劳动保险和劳保待遇性质的职业病,却具有一定的范围了。这通常是指已由国家有关部门明文规定的法定职业病。目前,我国政府从1957年至1974年期间,根据我国当时的经济条件和技术水平,已把十八种较为严重地危害职工健康和影响劳动生产的职业病列为法定职业病,如职业中毒、尘肺、噪声性耳聋、振动病、放射性疾病等等。 这里所谓“法定”其意义是,凡经论断为法定职业病的患者,在治疗、休养或治疗无效而死亡时,其本人或家属均可享受国家有关规定的劳保条例特遇,这本身也体现了国家对劳动者健康的关怀。 由此可见,广义上说的职业病与法定职业病是不同的,而且,并非凡接触生产性有害因素均会导致职业病,这里有一个接触有害因素的机会、强度和个体因素等条件问题。一些做体力劳动的人有胼胝和皮肤色素沉着,这是有害因素引起身体对外环境代偿性反应所引起的外表改变,这仅属一种“职业特征”(如理发师傅的下肢静脉曲张症)。而某些职业因素导致身体对一般疾病的抵抗力降低或功能性的紊乱,而使患病率增高或病情加重,这些则属职业因素的非特异作用,(汽车司机常常患胃溃疡病则属此情况)。可以说,这些因素虽与职业有关,而又并非职业病。 目前,我国已日益重视对劳动生产条件的改善,已使多种职业病的发病率大大降低了。与此同时,工人和劳动者本身也应掌握一定的劳动保护知识,如在噪声的车间戴上耳塞,在粉尘大或有化学气体产生的车间,工作时戴上合适的防毒防尘口罩、面具和穿防护衣服等。在一个工厂企业里,积极预防职业病的发生,保障工人的健康,也是一位成功的企业领导确保生产的须利利进行的一个重要方面。 ……查看全文»
2017-08-11 癫痫患者住院期间的饮食
摘要:癫痫患者住院期间的饮食

  导读:在日常生活当中癫痫病饮食是需要注意的,因为癫痫病患者饮食上一旦不注意,这很有可能 ……查看全文»

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我们想知道深圳住院保险里有生育保险吗

目前,我国生育保险的现状是实行两种制度并存:第一种是由女职工所在单位负担生育女职工的产假工资和生育医疗费。根据国务院《女职工劳动保护规定》以及劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通...[详细]

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产假期间的生育津贴怎么算的啊?有这方面经历的宝妈们方便告诉...

亲!女职工产假期间,工资由用人单位照发,这里的工资应包括计时工资、计件工资、岗位工资、奖金、津贴和补贴,应是女职工休产假之前的月工资标准。~[详细]

疑似职业性哮喘病生是职业病吗

你好,关于职业病,中华人民共和国卫生部令第24号《职业病诊断与鉴定管理方法》第十二条职业病诊断应当依据职业病诊断标准,结合职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测与评价、临床表...[详细]

在河北北戴河尘肺医院看病所有的费用能报销吗?

这种情况只要是在正规的职业病鉴定机构出具诊断证明,并在正规医院检查治疗的话,费用是有国家补贴的。[详细]

女职工产假期间的工资发放标准(相关国家的法律法规)?

朋友你好!,女职工产假不少于90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。 企业女职工,如果单位给上了生育保险的,产假期间的...[详细]

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产假多少天

产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、...[详细]

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