990*90
健康宝典 >> 职业病科>> 职业病>>职业病岗位操作规程
职业病岗位操作规程
更多»“职业病岗位操作规程”相关文章
2017-06-06 艾灸技术的操作规程
摘要:艾灸疗法是通过刺激穴位、激发经气、调整阴阳,恢复机体各器官、组织功能的失调而达到治病目的;在使用艾灸疗法寸,必须严格按照中医基础理论和经络腧穴理论及针灸治疗的基本规律选取不同的部位、经络、穴位、时间及补泻方法以辨证施灸。 ……查看全文»
2017-05-02 刮痧技术的操作规程
摘要:首先详细询问病情,明确临床诊断,确定是否属于刮痧的适应证,有无禁忌等情况,然后根据病人的病情,确定要刮拭的部位(经络、腧穴及穴区)。 ……查看全文»
2017-06-15 白领健身操 克服职业病
摘要:白领们脑力消耗特别大,根据中医理论脑为“君主之官,神明出焉”以及解剖上头皮与大脑间血行交通关系密切。采用木梳或手指作梳子,从前额向脑后“梳头”左、中、右各十次。必须让梳子轻轻触及头皮,这样做不但对头发头皮有按摩保护作用,而且对大脑皮质有轻微刺激,促进脑壳内外的血液循环,从而达到提高大脑工作效率的目的。(可以左中右头部各梳理十至二十次) ……查看全文»
2012-01-10 颈椎病鼠标手或列入职业病 专家称可操作性不强
摘要: 《中华人民共和国职业病防治法》正在修订职业病目录 ……查看全文»
更多»“职业病岗位操作规程”相关问答
四川癫痫病不能从事什么职业

"不能从事特种作业人员以及具有癫痫职业禁忌的工种。难以“治好”,从事单位可以照顾的“在发病时”不会涉及安全的岗位。如果在进厂(矿)上岗前体检没有发现,在离岗时要进行体检,...[详细]

贵阳癫痫病不能从事什么职业

不能从事特种作业人员以及具有癫痫职业禁忌的工种。难以“治好”,从事单位可以照顾的“在发病时”不会涉及安全的岗位。如果在进厂(矿)上岗前体检没有发现,在离岗时要进行体检,如果“癫痫”...[详细]

成都癫痫病不能从事什么职业

"不能从事特种作业人员以及具有癫痫职业禁忌的工种。难以“治好”,从事单位可以照顾的“在发病时”不会涉及安全的岗位。如果在进厂(矿)上岗前体检没有发现,在离岗时要进行体检,...[详细]

我是一个煤矿工人,我要做些什么防止得煤矿工人尘肺病?

你好,您要到提供符合国家标准的作业环境,有通风设施、防噪设施、洗浴设施、粉尘岗位采用湿式作业的企业工作,个人防护用品有防尘口罩、耳罩或耳塞而且还需要正确使用,定期或者定时更换滤膜;...[详细]

请问乙肝小三阳患者可以进国企工作吗?

您好:乙肝病毒感染已不再是普通职业的入职限制条件了的,法律只规定对于一些特殊岗位还是有限制的如直接接触食品等,建议您咨询当地拟入职的企业对您拟应聘岗位的健康状况需求,可得到确切的信...[详细]

看看有没有问题

您好!根据您的描述情况,多可能是由于职业工作环境灰尘大,引起的矽肺导致的咳痰带血。属于职业病的可能性!建议最好能到专门的职业病防治所检查下,明确下诊断,如果是职业病的话,可以要求用...[详细]

胃癌单位怎么解决

你好,胃癌单位退出劳动岗位,解除劳动关系,并办理退休、退职手续,享受退休、退职待遇。企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病,在医疗期内医疗终结,不能从事工作,也...[详细]

个人申请职业病噪声检查是免费的吗

您好,您咨询的是个人申请职业病噪声检查是免费的吗的问题,当您的工作环境中有噪声危害时,可以申请做噪声检测,并在上岗前做职业病体检,在岗期间也可以做,目前我们当地这些检查都是免费的,...[详细]

孕妇怀孕期间可以一直请吗,是按病假计算还是按什么算,工资怎么计算

如果是第二胎,属于违法计划生育的做法,你们有权予以辞退而不受《劳动合同法》第四十二条“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事...[详细]

孕妇怀孕期间可以一直请吗,是按病假计算还是按什么算,工资怎么计算

如果是第二胎,属于违法计划生育的做法,你们有权予以辞退而不受《劳动合同法》第四十二条“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事...[详细]

280X492
280X180
120X200