- 2018-05-21 小伙因查出艾滋被辞退起诉公司 艾滋病的传播途径有哪些？
- 摘要：近日，四川内江艾滋感染者诉某公司劳动争议案在内江市市中区法院主持下进行了调解，原告被告双方达成调解协议：双方现场签署了一份为期两年的劳动合同。 ……查看全文»
- 2010-04-02 试用期结束 被辞退怎么办
- 摘要： 目前，职场上出现很多打着“试用期”名义的用工现象，非法滥用试用期的问题也是屡见不鲜，比如有些企业因短时间业务发展需要，急需招人，就会向社会招聘岗位，但当试用期结束后，会以不胜任或者不符合录用条件等多种理由，与之解除劳动关系。据此，笔者采访了上海江三角律师事务所律师罗欣，请他就以下张先生所遇到的困扰进行解析。 ……查看全文»
- 2012-06-27 “要么瘦要么死”席卷全球 日本腰太粗会被辞退
- 摘要：各国减肥瘦身奇招大揭秘——你的腰围越长，寿命就越短，这不是危言耸听。肥胖者的心脏病、高血压、糖尿病发病率是正常体重者的3倍；癌症的发病率是正常体重者的2倍。因此，日本、美国、德国和新加坡等国家在控制国民体重上制订了多种行之有效的方法，值得我们借鉴。 ……查看全文»
- 2014-05-16 职业病如何产生 解读职业病病因
- 摘要：无论从事哪个职位的人，都有可能患上职业病，如果平时不注意自己的身体，做好保健工作，那么职业病就会缠上你。 ……查看全文»
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怀孕被辞退
劳动合同法规定，孕妇怀孕期间用人单位是不能解除合同的。除非满足劳动合同法39条的规定，不能解除合同的理由是根据劳动合同法42条。如果未符合解除合同的规定而违约解除合同，那么公司要承...[详细]
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企业未提前通知辞退哺乳期员工赔偿
您好，根据您叙述的情况，您和单位之间的劳动合同期限是三年，当劳动合同终止之后，单位应该支付您三个月的工资作为经济补偿金。如果需要法律帮助，可以电话联系。[详细]
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怀孕被辞退如何处理
一般怀孕以后，正式单位是不应该辞退的，如果是个体工厂是有可能被辞退的，这种情况可以在家休息安心养胎，等宝宝分娩以后可以在选择合适的单位上班，建议怀孕期间不要过度安逸，避免影响身体的...[详细]
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近几天去医院检查了下，说是我肺部有阴影，职业病是怎么赔偿？
建议职业病病人的诊疗、康复费用、伤残以及丧失劳动能力病人的社会保障，按国家工伤社会保险的规定执行；职业病病人除依法享有工伤社会保险外，尚享有用人单位的赔偿请求权。[详细]
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得了小三阳会被辞退吗
您好！得了小三阳不会被辞退的，除非你们公司有强制规定，一般单位，只要肝功能正常，是不会被辞退的。平时在饮食方面宜清淡饮食，多吃些新鲜的水果和蔬菜、奶、蛋、豆制品、鱼类、玉米等清淡食...[详细]
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职业性眼病的病因
圆锥形晶状体的症状主要表现高度近规和视力减退，前圆锥形晶状体多发于男性，常为双侧，晶状体前表面中央圆锥状或半球形向前突起，突起的部分通常仍透明，偶可见前囊或前囊下混浊。后圆锥形晶状...[详细]
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职业性硬皮病的病因
严重联合免疫缺陷病的症状有反复发生肺炎、慢性腹泻、口腔与皮肤念珠菌感染及中耳为等。病儿生长发育障碍。体检一般不见浅表淋巴结和扁桃体。胸部放射线检查不见婴儿胸腺阴影。若由于疏忽，给患...[详细]
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职业病体检
你好，你说的情况是今年职业病体检检查出无尘肺，这个情况就是说没有尘肺的情况，是属于健康的状态的，这样的话就可以放心的！现在的情况是属于身体健康的状态，所以是不需要给自己太大的心理负...[详细]
