- 2016-08-30 腰椎间盘的症状
- 摘要：腰椎间盘突出症是较为常见的疾患之一，主要是因为腰椎间盘各部分（髓核、纤维环及软骨板），尤其是髓核，有不同程度的退行性改变后，在外力因素的作用下，椎间盘的纤维环破裂，髓核组织从破裂之处突出（或脱出）于后方或椎管内，导致相邻脊神经根遭受刺激或压迫，从而产生腰部疼痛，一侧下肢或双下肢麻木、疼痛等一系列临床症状。 ……查看全文»
- 2022-04-25 腰椎间盘扭伤怎么治疗
- 摘要：腰椎间盘扭伤通常需要采取一般治疗、药物治疗等处理方法。 1、一般治疗：轻微的腰椎间盘扭伤可通过休息和日常护理来缓解，扭伤后患者应该立即坐下或躺下休息，可适当对扭伤部位进行冷敷或按摩，有利于缓解扭伤带来的局部疼痛、肿胀等症状。在活动时也可佩戴护腰，防止腰椎间盘扭伤进一步加重。 2、药物治疗：如果腰椎间盘扭伤的同时伴随疼痛症状，可遵医嘱服用非甾体类抗炎药治疗，比如对乙酰氨基酚胶囊、吲哚美辛胶囊等，可有效缓解疼痛。还应选择肌肉松弛类药物来促进腰椎间盘扭伤的恢复，比如盐酸替扎尼定片、复方氯唑沙宗胶囊等。 在腰椎间盘扭伤期间，患者要注意避免搬重物或弯腰劳动，以免影响到正常的恢复。 ……查看全文»
- 2021-10-26 腰椎间盘膨出怎样恢复
- 摘要：腰椎间盘膨出主要可以通过药物治疗、手术治疗、物理治疗恢复。1、药物治疗。腰椎间盘膨出可能是因为缺钙或者年龄增长导致腰椎间盘退变，或者有腰椎外伤，或者腰部长期负荷过大导致的。可以在医生的指导下使用塞来昔布、替扎尼定等药物进行治疗。2、手术治疗。对于症状比较严重，已经引起了下肢疼痛、麻木甚至行动受限的现象，就需要通过髓核摘除术、椎间盘开放术等进行治疗。3、物理治疗。腰椎间盘膨出患者也可以采取针灸、按摩、牵引等物理方法缓解症状。腰椎间盘膨出的患者，在平时避免从事重体力劳动，也不能进行过于剧烈的运动，而且要避免久坐、久站。保持良好的坐姿、站姿，可避免疾病复发或进一步严重。 ……查看全文»
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腰椎间盘突出属于职业病吗？
你好，腰椎间盘突出是不属于职业病的，依《中华人民共和国职业病防治法》关于职业病的定义，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、...[详细]
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腰椎间盘突出算职业病吗
你好，腰椎间盘突出是不算职业病的，依《中华人民共和国职业病防治法》关于职业病的定义，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有...[详细]
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腰椎间盘突出算不算职业病
您好，根据您的描述，您的这种情况不属于职业病腰椎间盘突出症很多人都存在，不属于某个职业特有的疾病。[详细]
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我在船厂６．７年，现在得了腰椎间盘突出请...
你好，腰间盘突出不属于职业病，职业病是专指从事某种职业才会患的疾病，腰间突出不属于腰间盘突出治疗，就是绝对卧床，至少一周，症状严重还可以考虑手术治疗[详细]
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扭到腰椎间盘突出，算工伤吗？
你好，扭到腰椎间盘突出是不算工伤的，腰椎间盘突出，不属于工伤范围，不能认定工伤，也不属于职业病，只能说，得这个病，和你的职业有关，但是目前还没有规定可以认定工伤。猛烈撞击腰部导致急...[详细]
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腰椎间盘突出属于工伤吗
你好，腰椎间盘突出是不属于工伤的，腰椎间盘突出，不属于工伤范围，不能认定工伤，也不属于职业病，只能说，得这个病，和你的职业有关，但是目前还没有规定可以认定工伤。腰椎 间盘突出症 是...[详细]
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腰椎间盘突出算工伤吗
你好，腰椎间盘突出是不算工伤的，腰椎间盘突出，不属于工伤范围，不能认定工伤，也不属于职业病，只能说，得这个病，和你的职业有关，但是目前还没有规定可以认定工伤。腰椎 间盘突出症 是一...[详细]
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腰椎间盘突出属于职业病吗？
腰椎间盘突出可能和有些职业有关，比如说需要长期弯腰的工种，长期站立的工种，或者是需要负重的工种，这些因素都会对腰椎间盘造成压力，有些可以导致腰椎间盘慢性的病变，有些人可能造成急性的...[详细]
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腰间盘脱出症是不是男性比女性的比率高一些？
腰椎间盘脱出症和劳损、职业、久坐等有关。常有外伤史，尤其是弯腰持物搬重物史，体力劳动者多见，长期弯腰工作和久坐职业如司机发病率高，男性多于女性。[详细]
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腰间盘脱出症是不是男性比女性的比率高一些？
腰椎间盘脱出症和劳损、职业、久坐等有关。常有外伤史，尤其是弯腰持物搬重物史，体力劳动者多见，长期弯腰工作和久坐职业如司机发病率高，男性多于女性。[详细]
