- 2007-04-05 职业病
- 摘要： 究竟什么才是职业病呢？这就需要我们懂得一点职业病的常识了。从广义上理解，凡由生产性有害因素引起的疾病均可称为职业病。但是，对带有劳动保险和劳保待遇性质的职业病，却具有一定的范围了。这通常是指已由国家有关部门明文规定的法定职业病。目前，我国政府从１９５７年至１９７４年期间，根据我国当时的经济条件和技术水平，已把十八种较为严重地危害职工健康和影响劳动生产的职业病列为法定职业病，如职业中毒、尘肺、噪声性耳聋、振动病、放射性疾病等等。 这里所谓“法定”其意义是，凡经论断为法定职业病的患者，在治疗、休养或治疗无效而死亡时，其本人或家属均可享受国家有关规定的劳保条例特遇，这本身也体现了国家对劳动者健康的关怀。 由此可见，广义上说的职业病与法定职业病是不同的，而且，并非凡接触生产性有害因素均会导致职业病，这里有一个接触有害因素的机会、强度和个体因素等条件问题。一些做体力劳动的人有胼胝和皮肤色素沉着，这是有害因素引起身体对外环境代偿性反应所引起的外表改变，这仅属一种“职业特征”（如理发师傅的下肢静脉曲张症）。而某些职业因素导致身体对一般疾病的抵抗力降低或功能性的紊乱，而使患病率增高或病情加重，这些则属职业因素的非特异作用，（汽车司机常常患胃溃疡病则属此情况）。可以说，这些因素虽与职业有关，而又并非职业病。 目前，我国已日益重视对劳动生产条件的改善，已使多种职业病的发病率大大降低了。与此同时，工人和劳动者本身也应掌握一定的劳动保护知识，如在噪声的车间戴上耳塞，在粉尘大或有化学气体产生的车间，工作时戴上合适的防毒防尘口罩、面具和穿防护衣服等。在一个工厂企业里，积极预防职业病的发生，保障工人的健康，也是一位成功的企业领导确保生产的须利利进行的一个重要方面。 ……查看全文»
- 2012-04-26 前列腺炎也算“职业病”？
- 摘要：前列腺炎也算是一种职业病，特别是职业司机患有前列腺炎的风险会很大，并且一旦患有了前列腺炎那治疗起来也会比较困难，就更难以根治了，这和他们长期驾驶及久坐，没有时间休息和进行锻炼，日积月累的疲劳工作，透支精力，导致抗病能力下降有关。 ……查看全文»
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请问学护理专业好吗（本科）
您好，护理是一门职业，您以后是否打算做这个职业，首先要看是否热爱，再有才是收入怎么样。本科和专科主要是工资区别主要是以后职称晋升的快慢而已，晋升的快，工资就会增加的多，医院的护士待...[详细]
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女职工产假期间的工资发放标准(相关国家的法律法规)?
朋友你好！，女职工产假不少于90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。 企业女职工，如果单位给上了生育保险的，产假期间的...[详细]
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缺铁性贫血算职业病吗?
你好，缺铁性是否是职业病需要相关机构进行进一步的证明才可以确定算不算职业病。一般经由证明后，如果是因为工作环境或者内容所造成的缺铁性贫血，那么是可以算是职业病的。[详细]
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医生您好,我左手的小指正常,右..
这个职业多么好啊，很肥的，工作好，工资高，不错的。[详细]
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疑似职业性哮喘病生是职业病吗
你好，关于职业病，中华人民共和国卫生部令第24号《职业病诊断与鉴定管理方法》第十二条职业病诊断应当依据职业病诊断标准，结合职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测与评价、临床表...[详细]
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产假期间工资如何发放？我刚怀孕两个多月，以后做做打算啦！
你好，如果你所在单位没有为女职工缴纳生育保险，那么你的产假工资应由用人单位支付。当然各单位企业给女职工发放的产假工资会依据各地区规定和本单位或企业制度而不同，但是按照国家规定产假工...[详细]
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左肺上叶舌段支气管扩张。
你好，根据你所描述的，职业病是指在长期工作中由于工作原因导致的疾病你这应该算职业病，不过还是要到鉴定中心区鉴定才能算[详细]
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我们想知道深圳住院保险里有生育保险吗
目前，我国生育保险的现状是实行两种制度并存：第一种是由女职工所在单位负担生育女职工的产假工资和生育医疗费。根据国务院《女职工劳动保护规定》以及劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通...[详细]
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我们想知道深圳住院保险里有生育保险吗
目前，我国生育保险的现状是实行两种制度并存：第一种是由女职工所在单位负担生育女职工的产假工资和生育医疗费。根据国务院《女职工劳动保护规定》以及劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通...[详细]
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工伤伤残九级赔偿金是多少
第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为：七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资...[详细]
