- 2015-12-10 2015年夏季运动会
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- 2007-04-05 职业病
- 摘要： 究竟什么才是职业病呢？这就需要我们懂得一点职业病的常识了。从广义上理解，凡由生产性有害因素引起的疾病均可称为职业病。但是，对带有劳动保险和劳保待遇性质的职业病，却具有一定的范围了。这通常是指已由国家有关部门明文规定的法定职业病。目前，我国政府从１９５７年至１９７４年期间，根据我国当时的经济条件和技术水平，已把十八种较为严重地危害职工健康和影响劳动生产的职业病列为法定职业病，如职业中毒、尘肺、噪声性耳聋、振动病、放射性疾病等等。 这里所谓“法定”其意义是，凡经论断为法定职业病的患者，在治疗、休养或治疗无效而死亡时，其本人或家属均可享受国家有关规定的劳保条例特遇，这本身也体现了国家对劳动者健康的关怀。 由此可见，广义上说的职业病与法定职业病是不同的，而且，并非凡接触生产性有害因素均会导致职业病，这里有一个接触有害因素的机会、强度和个体因素等条件问题。一些做体力劳动的人有胼胝和皮肤色素沉着，这是有害因素引起身体对外环境代偿性反应所引起的外表改变，这仅属一种“职业特征”（如理发师傅的下肢静脉曲张症）。而某些职业因素导致身体对一般疾病的抵抗力降低或功能性的紊乱，而使患病率增高或病情加重，这些则属职业因素的非特异作用，（汽车司机常常患胃溃疡病则属此情况）。可以说，这些因素虽与职业有关，而又并非职业病。 目前，我国已日益重视对劳动生产条件的改善，已使多种职业病的发病率大大降低了。与此同时，工人和劳动者本身也应掌握一定的劳动保护知识，如在噪声的车间戴上耳塞，在粉尘大或有化学气体产生的车间，工作时戴上合适的防毒防尘口罩、面具和穿防护衣服等。在一个工厂企业里，积极预防职业病的发生，保障工人的健康，也是一位成功的企业领导确保生产的须利利进行的一个重要方面。 ……查看全文»
- 2015-11-06 番禺区2015年度职业技能竞赛落幕
- 摘要：番禺区2015年度职业技能竞赛，5月中旬启动，400多名选手经过激烈角逐，各项目获奖名单已尘埃落定：共有36名选手获得本次竞赛的表彰奖励（其中学生组获奖者6名），7个单位班组荣获“番禺区工人先锋号”荣誉称号，8个镇街获“优秀组织单位”，10个参赛单位荣获“优秀组织参赛单位”荣誉称号，共有47名选手晋升职业资格，当中33名晋升为高级职业资格（获奖名单详见附件）。同时，有9名选手和5个单位将获市总工会授予的“广州市技术创新能手”和“广州市工人先锋号”荣誉，10名选手将获市人社局授予的“广州市技术能手”称号。 ……查看全文»
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怎么样才可以当营养师？
你好！目前国家应该有一个营养师的考试，可以去试试看！（下面是网上的一篇文章，给你看看）！！ 国家营养师职业资格考试报考条件 国家营养师职业资格考试报考条件更新时间：2005-4-2...[详细]
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职业性皮肤毛发损害是怎么回事？
你好，以上海化工系统983年调查情况为例，职业性皮肤病占各种职业病的222%，发病年龄以2～30岁者最高，发病时间以6～9月居多。据国内有关资料记载，绝大多数职业性皮肤病是由化学性...[详细]
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职业性皮肤毛发损害是怎么回事?
你好，以上海化工系统983年调查情况为例，职业性皮肤病占各种职业病的222%，发病年龄以2～30岁者最高，发病时间以6～9月居多。据国内有关资料记载，绝大多数职业性皮肤病是由化学性...[详细]
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职业性皮肤毛发损害是怎么回事？
以上海化工系统983年调查情况为例，职业性皮肤病占各种职业病的222%，发病年龄以2～30岁者最高，发病时间以6～9月居多。据国内有关资料记载，绝大多数职业性皮肤病是由化学性因素引...[详细]
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苏州化工医院
苏州化工职业病防治院是由化学工业部、苏州化学工业局一九八二年四月投资组建的，当时名为“苏州化工职业病防治疗养院”，一九八九年更名为“苏州化工职业病防治院”。一九九九年被化学工业部评...[详细]
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女职工产假期间的工资发放标准(相关国家的法律法规)?
朋友你好！，女职工产假不少于90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。 企业女职工，如果单位给上了生育保险的，产假期间的...[详细]
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职业病要怎么诊断检查
诊断要求申请职业病诊断时应当提供职业史、既往史，职业健康监护档案复印件，职业健康检查结果，工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料，诊断机构要求提供的其他必需的有关材料。用人单位和...[详细]
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小腿骨折怎么进行伤残鉴定
1 申请工伤认定 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内...[详细]
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安徽癫痫病医院哪家可以治
患者可以先了解医院专家的资质，医院的专科带头人往往是一个团队的，整个治疗理念和流程的塑造者核心，是整个团队给出治疗方案的关键性人物。主要看医学职称、教学职称、行业任职、工作经历、科...[详细]
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产假期间工资如何发放？我刚怀孕两个多月，以后做做打算啦！
你好，如果你所在单位没有为女职工缴纳生育保险，那么你的产假工资应由用人单位支付。当然各单位企业给女职工发放的产假工资会依据各地区规定和本单位或企业制度而不同，但是按照国家规定产假工...[详细]
