- 2020-05-14 什么是腰间盘突出？腰间盘突出是怎么引起的？
- 摘要：腰间盘突出的发病率正在逐年上升，由于现代人的工作方式大多需要长期久坐，对腰椎和颈椎造成了极大伤害。由于腰椎间盘突出早期症状并不典型，使很多患者容易误认为腰椎间盘突出是慢性劳损造成的，那么关于腰椎间盘突出是什么、该病是怎么引起的及颈椎病和腰椎间盘突出治疗的相关问题，就有请惠州市第三人民医院副主任医师许球祥为我们做出解答。 ……查看全文»
- 2014-10-16 腰间盘突出怎么办？
- 摘要：你好，这种情况建议你可以配合药物治疗。可以口服些腰疼宁胶囊和舒筋活血片、三七伤片治疗一下。局部针灸理疗，平时注意不要长时间坐立、站立等一个姿势，适量活动腰部。 ……查看全文»
- 2016-09-29 腰间盘突出患者睡觉注意
- 摘要：腰间盘突出的出现让患者食不安宁、睡不安稳，这种非常严重的疾病，给患者带来了沉重的痛苦，患者一定要认真对待一下，避免更严重后果出现。那么，腰间盘突出患者睡觉要注意哪些呢？ ……查看全文»
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我在船厂６．７年，现在得了腰椎间盘突出请...
你好，腰间盘突出不属于职业病，职业病是专指从事某种职业才会患的疾病，腰间突出不属于腰间盘突出治疗，就是绝对卧床，至少一周，症状严重还可以考虑手术治疗[详细]
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扭到腰椎间盘突出，算工伤吗？
你好，扭到腰椎间盘突出是不算工伤的，腰椎间盘突出，不属于工伤范围，不能认定工伤，也不属于职业病，只能说，得这个病，和你的职业有关，但是目前还没有规定可以认定工伤。猛烈撞击腰部导致急...[详细]
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腰椎间盘突出算职业病吗
你好，腰椎间盘突出是不算职业病的，依《中华人民共和国职业病防治法》关于职业病的定义，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有...[详细]
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腰椎间盘突出算工伤吗
正常情况下腰椎间盘突出是不算工伤的。因为腰椎间盘突出是由于长期的劳损引起的疾病，也就是由于长期异常受力引起的纤维环破裂造成的局部神经受压引起的一种疾病。如果在工作的过程中因为出现...[详细]
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我是报社编辑，可能是工作性质原因吧，我每天都坐在那里一动不动
你好，这也算是一种职业病吧，长期久坐会引起腰椎负荷过大，容易引起腰椎间盘突出症，目前检查结果看还是轻度的腰椎间盘突出，可以保守治疗，建议服用腰痛宁胶囊，该药物是纯中药制剂，可以消肿...[详细]
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腰椎间盘突出算工伤吗
你好，腰椎间盘突出是不算工伤的，腰椎间盘突出，不属于工伤范围，不能认定工伤，也不属于职业病，只能说，得这个病，和你的职业有关，但是目前还没有规定可以认定工伤。腰椎 间盘突出症 是一...[详细]
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腰椎间盘突出属于职业病吗？
你好，腰椎间盘突出是不属于职业病的，依《中华人民共和国职业病防治法》关于职业病的定义，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、...[详细]
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腰间盘突出算工伤吗
腰椎间盘突出，是不是算工伤，要看是什么原因造成的，如果是在工作当中，不小心突然损伤造成的，经过检查是急性的腰椎间盘损伤，这种情况应当算作工伤，如果患者的腰椎间盘突出是慢性的疲劳损伤...[详细]
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腰椎间盘突出为什么
您好；腰椎间盘突出的原因很多，主要分内因和外因，腰椎间盘在脊柱的负荷与运动中承受强大的压应力。大约在20岁以后，椎间盘开始退变，并构成腰椎间盘突出症的基本病因。腰椎间盘突出症与下列...[详细]
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大腿上方胯骨处疼痛应该怎么治？
您好，根据您老公的症状首先考虑是腰间盘突出引起的，还可能是骨质增生、职业病引起的。建议您老公做个腰间盘的CT检查，看看是不是腰间盘突出，根据情况作相应处理。[详细]
