- 2007-04-05 职业病
- 摘要： 究竟什么才是职业病呢？这就需要我们懂得一点职业病的常识了。从广义上理解，凡由生产性有害因素引起的疾病均可称为职业病。但是，对带有劳动保险和劳保待遇性质的职业病，却具有一定的范围了。这通常是指已由国家有关部门明文规定的法定职业病。目前，我国政府从１９５７年至１９７４年期间，根据我国当时的经济条件和技术水平，已把十八种较为严重地危害职工健康和影响劳动生产的职业病列为法定职业病，如职业中毒、尘肺、噪声性耳聋、振动病、放射性疾病等等。 这里所谓“法定”其意义是，凡经论断为法定职业病的患者，在治疗、休养或治疗无效而死亡时，其本人或家属均可享受国家有关规定的劳保条例特遇，这本身也体现了国家对劳动者健康的关怀。 由此可见，广义上说的职业病与法定职业病是不同的，而且，并非凡接触生产性有害因素均会导致职业病，这里有一个接触有害因素的机会、强度和个体因素等条件问题。一些做体力劳动的人有胼胝和皮肤色素沉着，这是有害因素引起身体对外环境代偿性反应所引起的外表改变，这仅属一种“职业特征”（如理发师傅的下肢静脉曲张症）。而某些职业因素导致身体对一般疾病的抵抗力降低或功能性的紊乱，而使患病率增高或病情加重，这些则属职业因素的非特异作用，（汽车司机常常患胃溃疡病则属此情况）。可以说，这些因素虽与职业有关，而又并非职业病。 目前，我国已日益重视对劳动生产条件的改善，已使多种职业病的发病率大大降低了。与此同时，工人和劳动者本身也应掌握一定的劳动保护知识，如在噪声的车间戴上耳塞，在粉尘大或有化学气体产生的车间，工作时戴上合适的防毒防尘口罩、面具和穿防护衣服等。在一个工厂企业里，积极预防职业病的发生，保障工人的健康，也是一位成功的企业领导确保生产的须利利进行的一个重要方面。 ……查看全文»
- 2014-04-12 “再生要签结扎承诺书” 广东回应：无附加条件
- 摘要：针对近期群众反映的申请再生育要求签订结扎承诺书一事，4月10日，广东省卫生计生委强调要坚决制止这种做法，只要符合条件就应批准生育第二胎，不能增设附加条件。 ……查看全文»
- 2014-05-07 签署“质量承诺书” 坚定扬子江的健康归属
- 摘要：4月12日，在27次质量月活动总结大会上，当集团中高层管理干部拿起笔在“质量承诺书”上，签下自己庄严的“承诺”时，赢得了全场一片热烈的掌声，这掌声既是扬子江人对质量永无止境追求的铿锵誓言，也是集团开展质量月活动的生动体现。 ……查看全文»
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职业病鉴定程序
职业病鉴定流程：当事人提出鉴定申请并提交《职业病鉴定申请书》→鉴定办事机构收到《职业病鉴定申请书》后出具《职业病鉴定资料提交通知书》→当事人10个工作日内如实提交职业病鉴定所需的资...[详细]
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被诊断出职业性呼吸系统疾病该怎么办好？
被诊断出职业性呼吸系统疾病后：首先必须申请工伤认定。《工伤保险条例》规定：职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请...[详细]
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你好,,我因工伤导致现在左髌骨粉粹性骨折...
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇...[详细]
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6.20号被铁丝刺破。入院诊断：眼球穿通...
建议你立即申请工伤认定然后才能做伤残鉴定第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，...[详细]
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报工伤有没有时间期限，如有最长期限是多久...
病情分析：工伤保险条例第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起３０日内，向统筹地区劳动保障...[详细]
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脚第一趾骨骨折可以报工伤吗
工伤保险条例第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起３０日内，向统筹地区劳动保障行政部门提...[详细]
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范病时心律120次，呼气困难，很下人。？...
申祗调理心脏，有效承诺百度搜“大奥申祗”[详细]
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腰椎间盘突出能病退吗
您好，腰椎间盘突出能病退。职工在申请病退鉴定报名时须提交《病退鉴定申请表》、《病退鉴定须知》、本人签字的申请书、正规住院病历和住院医疗费报销凭证以及市、县两级医保中心医疗保险费支付...[详细]
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本人大二，很喜欢研究心理学，想考个心理医...
我只知道心理咨询师的资格认证，一般分为四个级别：心理咨询员（国家职业资格三级、高级）助理心理咨询师（三级）心理咨询师（国家职业资格二级技师级）高级心理咨询师(国家职业资格一级)需要...[详细]
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左手中子断一节是残疾吗我想知道
依据《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》，“除拇指外，余3～4指末节缺失”可评为十级伤残。您可向本企业劳动人事部门申请，申述不成可向上级企业申诉。也可以向企业所在地劳动管...[详细]
