- 2013-03-19 职业病诊断与鉴定新法下月实施 职业病鉴定将简化申请手续
- 摘要：新修订的《职业病诊断与鉴定管理办法》(以下简称《办法》)将于2013年4月10日实施。 ……查看全文»
- 2007-04-05 职业病
- 摘要： 究竟什么才是职业病呢？这就需要我们懂得一点职业病的常识了。从广义上理解，凡由生产性有害因素引起的疾病均可称为职业病。但是，对带有劳动保险和劳保待遇性质的职业病，却具有一定的范围了。这通常是指已由国家有关部门明文规定的法定职业病。目前，我国政府从１９５７年至１９７４年期间，根据我国当时的经济条件和技术水平，已把十八种较为严重地危害职工健康和影响劳动生产的职业病列为法定职业病，如职业中毒、尘肺、噪声性耳聋、振动病、放射性疾病等等。 这里所谓“法定”其意义是，凡经论断为法定职业病的患者，在治疗、休养或治疗无效而死亡时，其本人或家属均可享受国家有关规定的劳保条例特遇，这本身也体现了国家对劳动者健康的关怀。 由此可见，广义上说的职业病与法定职业病是不同的，而且，并非凡接触生产性有害因素均会导致职业病，这里有一个接触有害因素的机会、强度和个体因素等条件问题。一些做体力劳动的人有胼胝和皮肤色素沉着，这是有害因素引起身体对外环境代偿性反应所引起的外表改变，这仅属一种“职业特征”（如理发师傅的下肢静脉曲张症）。而某些职业因素导致身体对一般疾病的抵抗力降低或功能性的紊乱，而使患病率增高或病情加重，这些则属职业因素的非特异作用，（汽车司机常常患胃溃疡病则属此情况）。可以说，这些因素虽与职业有关，而又并非职业病。 目前，我国已日益重视对劳动生产条件的改善，已使多种职业病的发病率大大降低了。与此同时，工人和劳动者本身也应掌握一定的劳动保护知识，如在噪声的车间戴上耳塞，在粉尘大或有化学气体产生的车间，工作时戴上合适的防毒防尘口罩、面具和穿防护衣服等。在一个工厂企业里，积极预防职业病的发生，保障工人的健康，也是一位成功的企业领导确保生产的须利利进行的一个重要方面。 ……查看全文»
- 2010-07-02 南京职业病中暑可申请工伤 年降温费最低520元
- 摘要： 昨天，南京的最高气温达到37.5℃，关于高温费的咨询投诉也是一路升温。记者昨天从南京市人力资源和社会保障局了解到，今年企业在岗职工夏季防暑降温费目前仍维持老标准，即从事室外及高温作业人员每人每月160元；非高温作业人员每人每月130元，全年按4个月计发。可以按月发放，也可一次性发放，但必须足额发放到职工手上。 ……查看全文»
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肝功正常的小三阳如何做到正常人？一切正常，但求职碰壁。
肝功正常的小三阳不需要治疗，可以同正常人一样生活，求职方面，国家已经规定入职体检不能要求检查乙肝两对半，除非是特殊要求的职业。。企业有违反规定可以向劳动局申请仲裁。[详细]
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怀孕领导变相降职不买社保,但自己也不做了,可以协商赔偿不
你好，关于这方面的问题，恐怕是公司领导不够人道了，如果证据确凿，可以到劳动仲裁委员会申请仲裁，必要的话走法律程序申请赔偿也可以得到支持的。[详细]
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怀孕被辞退如何处理
按照法律规定，怀孕期间内是不可以被辞退的，到期后公司没有与该员工签订合同应当认定为自动续签有效期应该是一年。维权办法是持有效证件到劳动仲裁机构申请仲裁，仲裁申请书写明事实与理由，要...[详细]
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怀孕被辞退如何处理
按照法律规定，怀孕期间内是不可以被辞退的，到期后公司没有与该员工签订合同应当认定为自动续签有效期应该是一年。维权办法是持有效证件到劳动仲裁机构申请仲裁，仲裁申请书写明事实与理由，要...[详细]
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乙肝病人是否能从事这项工作
您好！乙肝患者在从事餐饮业、卫生类行业的时候可能受到限制。其他行业一般不会限制乙肝患者就业，而且现在体检也不提倡查乙肝了。如果因为乙肝而受到就业限制，可以到劳动仲裁部门申请调解。[详细]
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职业病鉴定程序
职业病鉴定流程：当事人提出鉴定申请并提交《职业病鉴定申请书》→鉴定办事机构收到《职业病鉴定申请书》后出具《职业病鉴定资料提交通知书》→当事人10个工作日内如实提交职业病鉴定所需的资...[详细]
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我想做一次职业病鑒定。
你好，你所说的情况来看，需要去当地劳动仲裁部门进行咨询如果你是做职业伤残检查，可以去当地劳动部门，如果只是职业健康体检，可以去专门的职业病检查医院就诊就行。[详细]
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工作的时候把左手大拇指手指甲砸掉了都能看
你好，你需要申请工伤认定，然后进行伤残等级鉴定，根据鉴定结果来确定伤残等级和要求单位赔偿，协商不成的话，可以去劳动保障监察部门投诉或者申请劳动仲裁[详细]
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你好,,我因工伤导致现在左髌骨粉粹性骨折...
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇...[详细]
