- 2007-04-05 职业病
- 摘要： 究竟什么才是职业病呢？这就需要我们懂得一点职业病的常识了。从广义上理解，凡由生产性有害因素引起的疾病均可称为职业病。但是，对带有劳动保险和劳保待遇性质的职业病，却具有一定的范围了。这通常是指已由国家有关部门明文规定的法定职业病。目前，我国政府从１９５７年至１９７４年期间，根据我国当时的经济条件和技术水平，已把十八种较为严重地危害职工健康和影响劳动生产的职业病列为法定职业病，如职业中毒、尘肺、噪声性耳聋、振动病、放射性疾病等等。 这里所谓“法定”其意义是，凡经论断为法定职业病的患者，在治疗、休养或治疗无效而死亡时，其本人或家属均可享受国家有关规定的劳保条例特遇，这本身也体现了国家对劳动者健康的关怀。 由此可见，广义上说的职业病与法定职业病是不同的，而且，并非凡接触生产性有害因素均会导致职业病，这里有一个接触有害因素的机会、强度和个体因素等条件问题。一些做体力劳动的人有胼胝和皮肤色素沉着，这是有害因素引起身体对外环境代偿性反应所引起的外表改变，这仅属一种“职业特征”（如理发师傅的下肢静脉曲张症）。而某些职业因素导致身体对一般疾病的抵抗力降低或功能性的紊乱，而使患病率增高或病情加重，这些则属职业因素的非特异作用，（汽车司机常常患胃溃疡病则属此情况）。可以说，这些因素虽与职业有关，而又并非职业病。 目前，我国已日益重视对劳动生产条件的改善，已使多种职业病的发病率大大降低了。与此同时，工人和劳动者本身也应掌握一定的劳动保护知识，如在噪声的车间戴上耳塞，在粉尘大或有化学气体产生的车间，工作时戴上合适的防毒防尘口罩、面具和穿防护衣服等。在一个工厂企业里，积极预防职业病的发生，保障工人的健康，也是一位成功的企业领导确保生产的须利利进行的一个重要方面。 ……查看全文»
- 2015-05-28 职业枯竭症是否属职业病？法国国民议会展开讨论
- 摘要：法国国际广播电台5月27日报道称，法国国民议会从5月26日开始，就“职业枯竭症”是否可被视为职业病的一份草案开始辩论。前教育部长、社会党成员阿蒙提议把它纳为职业病。根据综合分析公司Technologia的数据，法国就业人口中，有12.6%(300万就业者)的人有职业枯竭症倾向。也有分析家表示，该数据过高，8%的比例比较接近现实。 ……查看全文»
- 2013-12-31 医生警察感染艾滋纳入职业病 如感染享工伤待遇
- 摘要：今后，医护人员及人民警察在医疗活动或执行公务时感染艾滋病将被纳入职业性传染病范围，可享受工伤保险等待遇。据国家卫生计生委等四部门日前印发的《职业病分类和目录》的通知，艾滋病、白斑、爆震聋等职业性疾病进入调整后的职业病范畴之中。 ……查看全文»
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腰肌劳损是法定职业病吗
你好，腰肌劳损不属于法定职业病，若是常年累月劳累导致的，不属于工伤，若是在工作时间和工作场所，由于工作原因突发事故伤害造成的，则属于工伤，以后可能会被列入职业病，现在不能算，腰注意...[详细]
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胆石通利片的用法用量是？
工伤伤残等级一般是指职工工伤与职业病致残等级分级，是对职工工伤后劳动能力的鉴定，即对因工作遭受事故伤害或者患职业病的劳动者获得医疗救治和经济补偿进行受伤等级鉴定的标准。[详细]
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工伤伤残等级是什么意思？
工伤伤残等级一般是指职工工伤与职业病致残等级分级，是对职工工伤后劳动能力的鉴定，即对因工作遭受事故伤害或者患职业病的劳动者获得医疗救治和经济补偿进行受伤等级鉴定的标准。[详细]
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小腿骨折怎么进行伤残鉴定
1 申请工伤认定 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内...[详细]
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右手母指第一节不能弯曲，能算残废吗
您好，损伤性质不同，依据的伤残鉴定标准不同，伤残级别亦不同。1、根据[职工工伤与职业病致残程度鉴定标准]之规定达九级伤残。2、根据高级人民法院[人身损害致残程度鉴定标准]之规定未达...[详细]
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警察患有抑郁症还能上班吗
警察作为特殊职业，对身体条件有专门规定，如果不再适宜继续从事警察工作，是可以进行调整的，至于是否会开除，这得看具体情况。抑郁症不属于工伤，也不属于职业病，如果抑郁症很严重就不能上班...[详细]
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报工伤有没有时间期限，如有最长期限是多久...
病情分析：工伤保险条例第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起３０日内，向统筹地区劳动保障...[详细]
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扭到腰椎间盘突出，算工伤吗？
你好，扭到腰椎间盘突出是不算工伤的，腰椎间盘突出，不属于工伤范围，不能认定工伤，也不属于职业病，只能说，得这个病，和你的职业有关，但是目前还没有规定可以认定工伤。猛烈撞击腰部导致急...[详细]
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脚第一趾骨骨折可以报工伤吗
工伤保险条例第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起３０日内，向统筹地区劳动保障行政部门提...[详细]
