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职业病的补贴
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2010-08-10 财政补贴公立医院应坚持“阳光补贴”
摘要: 据报道,北京将通过对公立医院亏损项目进行全额补贴、推广临床路径、调整医疗服务价格等方式,缓解百姓的就医负担。这意味着,卫生部门将通过补贴等方式减少医院多开检查单等过度医疗行为。 ……查看全文»
2015-09-23 煤矿职业病
摘要:我国煤矿职业病主要是尘肺病,此外职业中毒、噪声性耳聋、滑囊炎等也是我国煤矿工人的多发病。 ……查看全文»
2007-04-05 职业病
摘要: 究竟什么才是职业病呢?这就需要我们懂得一点职业病的常识了。从广义上理解,凡由生产性有害因素引起的疾病均可称为职业病。但是,对带有劳动保险和劳保待遇性质的职业病,却具有一定的范围了。这通常是指已由国家有关部门明文规定的法定职业病。目前,我国政府从1957年至1974年期间,根据我国当时的经济条件和技术水平,已把十八种较为严重地危害职工健康和影响劳动生产的职业病列为法定职业病,如职业中毒、尘肺、噪声性耳聋、振动病、放射性疾病等等。 这里所谓“法定”其意义是,凡经论断为法定职业病的患者,在治疗、休养或治疗无效而死亡时,其本人或家属均可享受国家有关规定的劳保条例特遇,这本身也体现了国家对劳动者健康的关怀。 由此可见,广义上说的职业病与法定职业病是不同的,而且,并非凡接触生产性有害因素均会导致职业病,这里有一个接触有害因素的机会、强度和个体因素等条件问题。一些做体力劳动的人有胼胝和皮肤色素沉着,这是有害因素引起身体对外环境代偿性反应所引起的外表改变,这仅属一种“职业特征”(如理发师傅的下肢静脉曲张症)。而某些职业因素导致身体对一般疾病的抵抗力降低或功能性的紊乱,而使患病率增高或病情加重,这些则属职业因素的非特异作用,(汽车司机常常患胃溃疡病则属此情况)。可以说,这些因素虽与职业有关,而又并非职业病。 目前,我国已日益重视对劳动生产条件的改善,已使多种职业病的发病率大大降低了。与此同时,工人和劳动者本身也应掌握一定的劳动保护知识,如在噪声的车间戴上耳塞,在粉尘大或有化学气体产生的车间,工作时戴上合适的防毒防尘口罩、面具和穿防护衣服等。在一个工厂企业里,积极预防职业病的发生,保障工人的健康,也是一位成功的企业领导确保生产的须利利进行的一个重要方面。 ……查看全文»
2012-02-22 有“生育补贴”发?深圳警方:骗局!
摘要:今年1月份以来,一种新的诈骗方式开始在深圳蔓延:在医院生产的产妇或家属,先是接到一通自称是医院或财政局的陌生电话,对方对产妇及家属姓名、电话号码、生产床位号都了如指掌,称有一笔国家生育补贴要发放到产妇个人账户…… ……查看全文»
更多»“职业病的补贴”相关问答
有没有关于放射人员卫生津贴的相关文件啊

你好,有放射工作人员职业健康及补贴国家相关文件,中华人民共和国卫生部令,第 55 号 《放射工作人员职业健康管理办法》已于2007年3月23日经卫生部部务会议讨论通过。可以看下。[详细]

在河北北戴河尘肺医院看病所有的费用能报销吗?

这种情况只要是在正规的职业病鉴定机构出具诊断证明,并在正规医院检查治疗的话,费用是有国家补贴的。[详细]

职业病有多少种

你好,职业病有:物理因素所致职业病(5种);生物因素所致职业病(3种);职业性皮肤病(8种);职业性眼病(3种);职业性耳鼻喉口腔疾病(3种);职业性肿瘤(8种);其他职业病(5种...[详细]

关于我是油性皮肤,为什么脸上却老是干的起...

您好!脸老是干的起皮可能与您的生活习惯或职业有关,或者皮肤缺水,建议您可多吃水果,贴补水面膜试试![详细]

看看有没有问题

您好!根据您的描述情况,多可能是由于职业工作环境灰尘大,引起的矽肺导致的咳痰带血。属于职业病的可能性!建议最好能到专门的职业病防治所检查下,明确下诊断,如果是职业病的话,可以要求用...[详细]

肩膀出现疼痛

可能是肌肉损伤,属于职业病,建议你还是休息几天吧建议贴贴膏药,止止疼,多休息几天,应该能缓解的[详细]

胆石通利片的用法用量是?

工伤伤残等级一般是指职工工伤与职业病致残等级分级,是对职工工伤后劳动能力的鉴定,即对因工作遭受事故伤害或者患职业病的劳动者获得医疗救治和经济补偿进行受伤等级鉴定的标准。[详细]

工伤伤残等级是什么意思?

工伤伤残等级一般是指职工工伤与职业病致残等级分级,是对职工工伤后劳动能力的鉴定,即对因工作遭受事故伤害或者患职业病的劳动者获得医疗救治和经济补偿进行受伤等级鉴定的标准。[详细]

职业性皮肤病有哪些

接触性皮肤炎、光接触性皮炎、职业性黑变病、职业性痤疮、职业性皮肤溃疡、职业性疣赘、职业性指甲改变、职业性感染性皮肤病、职业性角化过度、皲裂、职业性痒疹等。[详细]

产假期间的生育津贴怎么算的啊?有这方面经历的宝妈们方便告诉...

亲!女职工产假期间,工资由用人单位照发,这里的工资应包括计时工资、计件工资、岗位工资、奖金、津贴和补贴,应是女职工休产假之前的月工资标准。~[详细]

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