- 2007-04-05 职业病
- 摘要： 究竟什么才是职业病呢？这就需要我们懂得一点职业病的常识了。从广义上理解，凡由生产性有害因素引起的疾病均可称为职业病。但是，对带有劳动保险和劳保待遇性质的职业病，却具有一定的范围了。这通常是指已由国家有关部门明文规定的法定职业病。目前，我国政府从１９５７年至１９７４年期间，根据我国当时的经济条件和技术水平，已把十八种较为严重地危害职工健康和影响劳动生产的职业病列为法定职业病，如职业中毒、尘肺、噪声性耳聋、振动病、放射性疾病等等。 这里所谓“法定”其意义是，凡经论断为法定职业病的患者，在治疗、休养或治疗无效而死亡时，其本人或家属均可享受国家有关规定的劳保条例特遇，这本身也体现了国家对劳动者健康的关怀。 由此可见，广义上说的职业病与法定职业病是不同的，而且，并非凡接触生产性有害因素均会导致职业病，这里有一个接触有害因素的机会、强度和个体因素等条件问题。一些做体力劳动的人有胼胝和皮肤色素沉着，这是有害因素引起身体对外环境代偿性反应所引起的外表改变，这仅属一种“职业特征”（如理发师傅的下肢静脉曲张症）。而某些职业因素导致身体对一般疾病的抵抗力降低或功能性的紊乱，而使患病率增高或病情加重，这些则属职业因素的非特异作用，（汽车司机常常患胃溃疡病则属此情况）。可以说，这些因素虽与职业有关，而又并非职业病。 目前，我国已日益重视对劳动生产条件的改善，已使多种职业病的发病率大大降低了。与此同时，工人和劳动者本身也应掌握一定的劳动保护知识，如在噪声的车间戴上耳塞，在粉尘大或有化学气体产生的车间，工作时戴上合适的防毒防尘口罩、面具和穿防护衣服等。在一个工厂企业里，积极预防职业病的发生，保障工人的健康，也是一位成功的企业领导确保生产的须利利进行的一个重要方面。 ……查看全文»
- 2016-09-02 环境噪声污染防治年度报告发布 建筑施工投诉占比最高
- 摘要：环保部日前发布《中国环境噪声污染防治报告（2016）》，披露了全国城市声环境现状以及噪声防治工作的总体情况。报告显示，2015年，全国共有308个地级及以上城市开展了功能区声环境质量监测；昼间总点次达标率为92.4%，夜间为74.3%。31个省会城市情况也不乐观，昼间总点次达标率为87.7%，夜间为61.8%，交通干线两侧区域声污染相当严重。从质量监测看，2015年，全国有321个地级及以上城市开展了昼间区域声环境质量监测，平均值为54.1分贝，达到一级的城市13个、二级220个、三级84个，省会城市总体处于二级、三级水平。324个地级及以上城市开展了昼间道路交通声环境质量监测，平均值为67.0分贝。 ……查看全文»
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我是一个煤矿工人，我要做些什么防止得煤矿工人尘肺病？
你好，您要到提供符合国家标准的作业环境，有通风设施、防噪设施、洗浴设施、粉尘岗位采用湿式作业的企业工作，个人防护用品有防尘口罩、耳罩或耳塞而且还需要正确使用，定期或者定时更换滤膜;...[详细]
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左手中子断一节是残疾吗我想知道
依据《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》，“除拇指外，余3～4指末节缺失”可评为十级伤残。您可向本企业劳动人事部门申请，申述不成可向上级企业申诉。也可以向企业所在地劳动管...[详细]
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鼻炎咽喉炎支气管炎是工伤吗
你好。鼻炎，咽喉炎，支气管炎不是工伤。执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工...[详细]
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怀孕九个月，引产的具体风险是
1994年3月4日劳动部、公安部、全国总工会《关于加强外商投资企业和私营企业劳动管理、切实保障职工合法权益的通知》，即劳部发[1994]118号文件明确指出：“企业不得向职工收取货...[详细]
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要孩子的风险有多大？
1994年3月4日劳动部、公安部、全国总工会《关于加强外商投资企业和私营企业劳动管理、切实保障职工合法权益的通知》，即劳部发[1994]118号文件明确指出：“企业不得向职工收取货...[详细]
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女职工产假期间的工资发放标准(相关国家的法律法规)?
朋友你好！，女职工产假不少于90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。 企业女职工，如果单位给上了生育保险的，产假期间的...[详细]
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产假期间工资如何发放？我刚怀孕两个多月，以后做做打算啦！
你好，如果你所在单位没有为女职工缴纳生育保险，那么你的产假工资应由用人单位支付。当然各单位企业给女职工发放的产假工资会依据各地区规定和本单位或企业制度而不同，但是按照国家规定产假工...[详细]
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职业枯竭产生的原因是什么
你好，职业枯竭产生的原因因素：社会大环境因素、企业间的竞争、员工个人因素。[详细]
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济宁哪里可以做妇科检查
济宁丽人医院，常年为企业单位职工，社区定期进行体检，收费低。[详细]
