- 2016-07-21 国家规定癫痫病治疗
- 摘要： 国家规定癫痫病治疗，由于癫痫发作具有突然性与多发性，癫痫病患者在选择职业时，应该避免盲目性。有一定工作能力的患者，无论为社会、为生活，都应该努力去做工作，是我们提倡的，当然我们不能说能，也不能说不能，因为避孕药与抗癫痫药之间是有影响的。下面请权威癫痫专家为我们详细介绍一下。 ……查看全文»
- 2017-09-27 难产假国家规定多少天
- 摘要：怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假，工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。 ……查看全文»
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职业病鉴定程序
职业病鉴定流程：当事人提出鉴定申请并提交《职业病鉴定申请书》→鉴定办事机构收到《职业病鉴定申请书》后出具《职业病鉴定资料提交通知书》→当事人10个工作日内如实提交职业病鉴定所需的资...[详细]
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保胎假
保胎假。《国家劳动总局保险福利司关于女职工保胎休息和病假超过六个月后生育时的待遇问题给上海市劳动局的复函》（1982年，现在有效）中规定，女职工按计划生育怀孕，经过医师开据证明，需...[详细]
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生育保险报销条件有哪些？有谁知道吗？可以透露下经验吗？
1、符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。2、参加生育保险累计满一年的职工，在生育(流产)时仍在参保的职工，按有关规定享受生育保险待遇。[详细]
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保胎假是如何规定的？什么时候可以向单位休产假？
国家规定，女职工按计划生育怀孕，经过医师开据证明，需要保胎休息的，其保胎休息的时间，按照本单位实行的疾病待遇的规定办理。青岛的规定不外乎于此。注：保胎假：医生开证明，按病假待遇。这...[详细]
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生育险怎么报销
生育险是女性劳动者在分娩和怀孕时中断劳动，有社会和国家提供医疗服务和生育津贴以及产假的一种社会保障制度，是由国家立法的，保险由企业交纳。其中也包括男性职工在配偶生育期间的看护假期津...[详细]
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保胎假是如何规定的？有什么是特别需要注意的吗？
女职工按计划生育怀孕，经过医师开据证明，需要保胎休息的，其保胎休息的时间，按照本单位实行的疾病待遇的规定办理。这个文件虽然当时针对的是国有企业，但是现在企业都在参照这一精神，对于符...[详细]
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产假期间的工资如何发放?
你好，《劳动法》只在女职工劳动保护规定中有对女职工生育可以歇产假的规定。按照《计划生育条例》的规定：女方24岁之后生第一个孩子的，属于晚育，男方可以享受一周的带薪护理假。这个规定是...[详细]
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产假期间的工资如何发放?
你好，《劳动法》只在女职工劳动保护规定中有对女职工生育可以歇产假的规定。按照《计划生育条例》的规定：女方24岁之后生第一个孩子的，属于晚育，男方可以享受一周的带薪护理假。这个规定是...[详细]
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产假期间的工资如何发放
你好，《劳动法》只在女职工劳动保护规定中有对女职工生育可以歇产假的规定。按照《计划生育条例》的规定：女方24岁之后生第一个孩子的，属于晚育，男方可以享受一周的带薪护理假。这个规定是...[详细]
