- 2013-12-31 医生警察感染艾滋纳入职业病 如感染享工伤待遇
- 摘要：今后，医护人员及人民警察在医疗活动或执行公务时感染艾滋病将被纳入职业性传染病范围，可享受工伤保险等待遇。据国家卫生计生委等四部门日前印发的《职业病分类和目录》的通知，艾滋病、白斑、爆震聋等职业性疾病进入调整后的职业病范畴之中。 ……查看全文»
- 2009-12-23 探访6位疑似职业病人：得职业病还怪自己身体差
- 摘要： 记者探访6位疑似职业病人 ……查看全文»
- 2007-04-05 职业病
- 摘要： 究竟什么才是职业病呢？这就需要我们懂得一点职业病的常识了。从广义上理解，凡由生产性有害因素引起的疾病均可称为职业病。但是，对带有劳动保险和劳保待遇性质的职业病，却具有一定的范围了。这通常是指已由国家有关部门明文规定的法定职业病。目前，我国政府从１９５７年至１９７４年期间，根据我国当时的经济条件和技术水平，已把十八种较为严重地危害职工健康和影响劳动生产的职业病列为法定职业病，如职业中毒、尘肺、噪声性耳聋、振动病、放射性疾病等等。 这里所谓“法定”其意义是，凡经论断为法定职业病的患者，在治疗、休养或治疗无效而死亡时，其本人或家属均可享受国家有关规定的劳保条例特遇，这本身也体现了国家对劳动者健康的关怀。 由此可见，广义上说的职业病与法定职业病是不同的，而且，并非凡接触生产性有害因素均会导致职业病，这里有一个接触有害因素的机会、强度和个体因素等条件问题。一些做体力劳动的人有胼胝和皮肤色素沉着，这是有害因素引起身体对外环境代偿性反应所引起的外表改变，这仅属一种“职业特征”（如理发师傅的下肢静脉曲张症）。而某些职业因素导致身体对一般疾病的抵抗力降低或功能性的紊乱，而使患病率增高或病情加重，这些则属职业因素的非特异作用，（汽车司机常常患胃溃疡病则属此情况）。可以说，这些因素虽与职业有关，而又并非职业病。 目前，我国已日益重视对劳动生产条件的改善，已使多种职业病的发病率大大降低了。与此同时，工人和劳动者本身也应掌握一定的劳动保护知识，如在噪声的车间戴上耳塞，在粉尘大或有化学气体产生的车间，工作时戴上合适的防毒防尘口罩、面具和穿防护衣服等。在一个工厂企业里，积极预防职业病的发生，保障工人的健康，也是一位成功的企业领导确保生产的须利利进行的一个重要方面。 ……查看全文»
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产假多少天
产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、...[详细]
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产假多少天？
产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、...[详细]
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职业病标准
您好，体检机构发现疑似职业病病人应当按规定向所在地卫生行政部门报告，并通知用人单位和劳动者。用人单位对疑似职业病病人应当按规定向所在地卫生行政部门报告，并按照体检机构的要求安排其进...[详细]
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小腿骨折怎么进行伤残鉴定
1 申请工伤认定 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内...[详细]
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生育险怎么报销
生育险是女性劳动者在分娩和怀孕时中断劳动，有社会和国家提供医疗服务和生育津贴以及产假的一种社会保障制度，是由国家立法的，保险由企业交纳。其中也包括男性职工在配偶生育期间的看护假期津...[详细]
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高二毕业选学校待遇高时间短
您好，从叙述的情况看，是高二毕业转学，可能的话还是高三后考大学吧。如果是要上职专的话，还是选个自己喜欢的专业吧，毕业后的待遇问题，现在不好看，现在待遇好的，几年后可能这个行业不景气...[详细]
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产假期间的工资如何发放?
你好，《劳动法》只在女职工劳动保护规定中有对女职工生育可以歇产假的规定。按照《计划生育条例》的规定：女方24岁之后生第一个孩子的，属于晚育，男方可以享受一周的带薪护理假。这个规定是...[详细]
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产假期间的工资如何发放?
你好，《劳动法》只在女职工劳动保护规定中有对女职工生育可以歇产假的规定。按照《计划生育条例》的规定：女方24岁之后生第一个孩子的，属于晚育，男方可以享受一周的带薪护理假。这个规定是...[详细]
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产假期间的工资如何发放
你好，《劳动法》只在女职工劳动保护规定中有对女职工生育可以歇产假的规定。按照《计划生育条例》的规定：女方24岁之后生第一个孩子的，属于晚育，男方可以享受一周的带薪护理假。这个规定是...[详细]
