- 2015-05-20 纪念《劳动法》实施20周年暨劳动保障法治建设研讨会在京举行
- 摘要： 近日，中国劳动学会、人社部劳动科学研究所、北京大学法学院、中国社会法学研究会合作主办的“《中华人民共和国劳动法》实施20周年纪念暨劳动保障法治建设研讨会”在京举行。研讨会由中国劳动学会会长华福周主持，人社部副部长邱小平到会并讲话。 ……查看全文»
- 2017-09-08 剖腹产收腹的方法
- 摘要：剖腹产坐月子如果长期使用束腹带，会导致产妇血脉不畅，从而引发下肢静脉曲张、腰肌劳损等病症。另外，束腰太紧，还会造成腹压增高，影响子宫切口的愈合。所以在使用的时候，一定要特别注意。因此，不建议剖腹产后的妈妈使用束腹带进行收腹。 ……查看全文»
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劳动法 产假中的难产是何定义,剖腹产是难产吗?晚育年龄是多大?
您好， 1、难产是相对于顺产而言，如果无法顺产的，一般都属于难产，剖腹产属于难产，可以享受难产待遇。2、中共中央在1982年2月9日的《中共中央、国务院关于进一步做好计划生育工...[详细]
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脚大拇指末节骨折,劳动法怎样赔赏
骨折的愈合是根据以下条件决定的：1,骨折部位,血运好的部位愈合快,趾骨骨折愈合时间在8周左右；2,年龄,年龄小恢复快,你母亲年龄估计在40-50岁,愈合没有问题,80岁骨折还能愈合...[详细]
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现在有关劳动法明文规定公司招工..
这个请咨询律师,我们医生解决不了.[详细]
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以前产假好象是规定90天的，有朋友知道最新劳动法产假规定是...
都是一样的啊，看每个单位福利吧，可以咨询单位看看的，难产。剖腹产，双胞胎有加半个月的[详细]
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劳动法规定流产假期
劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》劳险字（1988）2号第一条规定：女职工怀孕不满四个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予十五天至三十天的产假；怀孕满四个月以上流产时，给...[详细]
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劳动法中是否有关于哺乳假的规定
经本人申请，单位批准，可请六个半月哺乳假。（工资待遇：原工资性收入的80%） 如果不请，那么婴儿小于1岁，每天两次授乳时间，每次30分钟[详细]
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劳动法关于孕妇休长期病假的规定
产假的计算一般来说，实际产假天数=法定基本产假天数+特殊原因增加天数。 法定基本产假天数 《劳动法》第62条规定："女职工生育享受不少于90天的产假"。 这90天包括：产前休假15...[详细]
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新劳动法规定的产检假具体是几天?
产检假 · 怀孕第1—6个月，可享受1天假期，用于妊娠确认，申请生育指标，以及生产培训等。 · 怀孕第6和第7个月，每个月可享受1天假期[详细]
