- 2015-05-20 纪念《劳动法》实施20周年暨劳动保障法治建设研讨会在京举行
- 摘要： 近日，中国劳动学会、人社部劳动科学研究所、北京大学法学院、中国社会法学研究会合作主办的“《中华人民共和国劳动法》实施20周年纪念暨劳动保障法治建设研讨会”在京举行。研讨会由中国劳动学会会长华福周主持，人社部副部长邱小平到会并讲话。 ……查看全文»
- 2008-05-22 被暗示自动离职怎么办？
- 摘要： 你是不是感觉最近工作量愈来愈少，工作的内容也被上司刻意刁难。从而开始怀疑自己是不是被暗示要自动离职了？还是公司对你有其它的安排？而产生一系列的烦恼？ ……查看全文»
- 2018-07-04 劳动是最好的减肥方法 哪些劳动方式可以减肥？
- 摘要：现代人们的生活水平提高了，电子科技越来越发达了，很多的人力劳动都被电子智能所取代了，人们的劳动量大大减少了，也就导致了很多人出现了肥胖，就会影响身心健康。其实，适当的做一些家务是可以缓解身心压力的，而且还有利于减肥。 ……查看全文»
- 2014-05-11 家长培养孩子劳动习惯的原则和方法
- 摘要：爸爸妈妈要从小培养孩子爱劳动的习惯。现如今，很多家庭的孩子都是独生子女，这样就在无意中造成了溺爱孩子，从来不会让学龄前儿童参加家里的家务劳动。这样做对孩子是并没有好处的哦，今天就来看看要如何培养孩子爱劳动吧。 ……查看全文»
- 问答
-
脚大拇指末节骨折,劳动法怎样赔赏
骨折的愈合是根据以下条件决定的：1,骨折部位,血运好的部位愈合快,趾骨骨折愈合时间在8周左右；2,年龄,年龄小恢复快,你母亲年龄估计在40-50岁,愈合没有问题,80岁骨折还能愈合...[详细]
- 问答
-
现在有关劳动法明文规定公司招工..
这个请咨询律师,我们医生解决不了.[详细]
- 问答
-
劳动法中是否有关于哺乳假的规定
经本人申请，单位批准，可请六个半月哺乳假。（工资待遇：原工资性收入的80%） 如果不请，那么婴儿小于1岁，每天两次授乳时间，每次30分钟[详细]
- 问答
-
劳动法关于孕妇休长期病假的规定
产假的计算一般来说，实际产假天数=法定基本产假天数+特殊原因增加天数。 法定基本产假天数 《劳动法》第62条规定："女职工生育享受不少于90天的产假"。 这90天包括：产前休假15...[详细]
- 问答
-
劳动法 产假中的难产是何定义,剖腹产是难产吗?晚育年龄是多大?
您好， 1、难产是相对于顺产而言，如果无法顺产的，一般都属于难产，剖腹产属于难产，可以享受难产待遇。2、中共中央在1982年2月9日的《中共中央、国务院关于进一步做好计划生育工...[详细]
- 问答
-
最新劳动法哺乳假规定是多长时间？有没有知道的大神呢？请留言。
法定产假是98天，如果出现难产的情况下，是在另加十五天，这是最新哺乳假期规定[详细]
- 问答
-
以前产假好象是规定90天的，有朋友知道最新劳动法产假规定是...
都是一样的啊，看每个单位福利吧，可以咨询单位看看的，难产。剖腹产，双胞胎有加半个月的[详细]
- 问答
-
劳动法规定流产假期
劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》劳险字（1988）2号第一条规定：女职工怀孕不满四个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予十五天至三十天的产假；怀孕满四个月以上流产时，给...[详细]
- 问答
-
从事加油站十一年，离职体检项目具体做哪些
离职体检项目有血尿常规检查，肝功能，肾功能，血糖，血脂，腹部彩超检查，胸部拍片检查，心电图检查，需要排除疾病的发生，如果所有检查都是正常的，那就不需要治疗的，不会对身体有影响的，如...[详细]
