- 2011-08-23 健康北京“十二五”规划发布 职工体检或纳入医保
- 摘要：未来五年，北京市将推广健康体检。规划要求，各单位落实员工定期体检制度，保护劳动者的合法权益。 ……查看全文»
- 2015-05-20 纪念《劳动法》实施20周年暨劳动保障法治建设研讨会在京举行
- 摘要： 近日，中国劳动学会、人社部劳动科学研究所、北京大学法学院、中国社会法学研究会合作主办的“《中华人民共和国劳动法》实施20周年纪念暨劳动保障法治建设研讨会”在京举行。研讨会由中国劳动学会会长华福周主持，人社部副部长邱小平到会并讲话。 ……查看全文»
- 2012-05-08 女职工劳动保护：孕期和哺乳期禁从事10项劳动
- 摘要： 一项关乎全国１．０２亿女职工的身心健康的政策——《女职工劳动保护特别规定》（以下简称《规定》）日前施行。 ……查看全文»
- 2009-02-25 粤职工亲属体检医保报销 停产企业职工入居民医保
- 摘要： ……查看全文»
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产检假 国家有这方面的规定吗?
没有具体时间规定，但有规定怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。 《女职工劳动保护特别规定》第六条女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，...[详细]
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产检假 国家有这方面的规定吗?
没有具体时间规定，但有规定怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。 《女职工劳动保护特别规定》第六条女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，...[详细]
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广元教育局产假怎么规定的
劳动法62条规定：女职工生育享受不少于九十天的产假。《女职工劳动保护规定》第8条规定女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。 [详细]
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孕期检查可以休什么假
劳动法没有这项规定, 上海是女职工劳动保护办法规定: 第十三条 女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查（包括妊娠十二周内的初查），应算作劳动时间。 （1990年9...[详细]
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孕期检查可以休什么假
劳动法没有这项规定, 上海是女职工劳动保护办法规定: 第十三条 女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查（包括妊娠十二周内的初查），应算作劳动时间。 （1990年9...[详细]
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怀孕证明怎么写
为什么要写检讨啊?就算单位有这种规定也是违法的.不写会怎么样?解除合同?那就更违法了.第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：...[详细]
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矽肺如果洗肺有影响吗
可到当地矿山医院去检查治疗，也可以到市级以上职业病防治所治疗。若是工伤，则可以根据《劳动保护法》维护自己的正当权益，具体咨询劳动保护部门。[详细]
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工伤的话要怎么鉴定呢？
工伤鉴定一、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残...[详细]
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工伤的话要怎么鉴定呢？
工伤鉴定一、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残...[详细]
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工伤的话要怎么鉴定呢？
工伤鉴定一、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残...[详细]
