- 2017-10-11 产检假期规定2017
- 摘要：产前假，工资按八成发。在怀孕7个月以上的时候，如果工作允许的话，经过本人申请，还有单位的批准，可以请产前假两个半月，工资是按照员工平时每个月实发工资标准的八成来发。 ……查看全文»
- 2017-10-10 产检假期规定2017
- 摘要：产前假，工资按八成发。在怀孕7个月以上的时候，如果工作允许的话，经过本人申请，还有单位的批准，可以请产前假两个半月，工资是按照员工平时每个月实发工资标准的八成来发。 ……查看全文»
- 2015-08-20 9月3日放假期间工资计发有规定
- 摘要： 为使全国人民广泛参与中央及各地区各部门举行的中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年纪念活动，日前，国务院下发了《关于中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年纪念日调休放假的通知》，明确2015年9月3日全国放假1天。为贯彻落实国务院文件精神，近日，人社部发出通知，对2015年9月3日全国放假期间劳动者工资计发问题进行了明确。通知指出，在9月3日放假期间，用人单位因工作需要安排劳动者工作的，应支付劳动者工资报酬并安排补休；对不能安排补休的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工资报酬。按照通知要求，各地人社部门将加强宣传，指导用人单位做好落实工作，切实维护职工权益。 ……查看全文»
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法定孕检假期是怎么规定的?
1.“产妇例行产检”一词概念模糊； 1.产检，严格说应该指的是围产期检查，也就是在孕28周至产后7天之间的检查，产生的假期应该算在产假之内； 2.你提出的问题可能指的是孕期检查，是...[详细]
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国家对流产有没有规定假期
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产前检查假规定是怎么规定啊？产检请假是否是带薪假期呢？请问...
国家规定的是产检假使带薪假期，不能扣员工工资的，当时我的公司就是这么规定的，每个月都有一天的产检假。不知道你的单位具体的规定，可以多咨询有经验的同事。[详细]
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人事部说产假期间工资不能发全的，请问国家规定是怎么样的？
这个基本工资还是一样的呀，这个要看亲的单位以前是怎么发放的。[详细]
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大龄孕妇产假是怎样规定的？是不是假期会更多一些呢？
这个要根据自己单位的福利来判断每一个地方都会有一些差异出现没有必要太纠结这些了。[详细]
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请问国家规定产检的假期是多少天呢？我们公司都不给我产检的假...
国家规定女职工怀孕后享有产检假，在规定的范围内，孕妇去医院进行产检，算正常出勤对待，具体的时长与计算方法如下： 怀孕第1-6个月，每月可享受1天产检假，用于妊娠确认以及健康培训等...[详细]
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法律规定哺乳期是多久？
你好：哺乳期是指产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期，就是开始哺乳到停止哺乳的这段时间，一般长约10个月至1年左右。 《女职工劳动保护规定》第九条规定：有不满一周岁婴儿的女职工，其所...[详细]
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妇女哺乳期怎么规定的？
你好：根据国务院《女职工劳动保护规定》第9条和原劳动部《问题解答》第14条规定精神，哺乳期应为12个月，即从婴儿出生之日起至满1周岁。这个哺乳期没说你不上班一直在家带宝宝，而是你上...[详细]
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我国规定的哺乳期的假期有多长呢？假期期内，工资应该怎么算呢？
这个具体带上产假以及哺乳假期的话，应该都会有100天吧，所以工资的话是要按照，平时的最低的工资标准来进行发放的吧！[详细]
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哺乳期的时间是如何规定的
根据你的情况考虑在哺乳期附近的情况月经情况不规律难有推算排卵期 指导意见： 所以你的情况建议最好是合理的安排性生活，建议最好是有保护措施较好的，同时建议注意休息，注意少食生冷刺...[详细]
