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难产假期的规定
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2017-09-27 难产假国家规定多少天
摘要:怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假,工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。 ……查看全文»
2015-07-28 陪产假规定
摘要:陪产假规定 ……查看全文»
2017-10-11 产检假期规定2017
摘要:产前假,工资按八成发。在怀孕7个月以上的时候,如果工作允许的话,经过本人申请,还有单位的批准,可以请产前假两个半月,工资是按照员工平时每个月实发工资标准的八成来发。 ……查看全文»
2017-10-10 产检假期规定2017
摘要:产前假,工资按八成发。在怀孕7个月以上的时候,如果工作允许的话,经过本人申请,还有单位的批准,可以请产前假两个半月,工资是按照员工平时每个月实发工资标准的八成来发。 ……查看全文»
更多»“难产假期的规定”相关问答
国家规定的难产假是几天?

正常产假为90天,晚婚晚育增加15天,难产(剖腹产)增加30天,独生子女假增加35天,多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。产假一般从分娩前半个月起。需要事先请假,由单位...[详细]

人工流产假期

可以带薪休假一周到半个月,,各个单位规定不一样,可能假期长短也就不一样吧.工资奖金不受影响,法律上有规定的,你要叫医院给你开人流证明。药费报销和营养费就要视你单位的规定[详细]

人工流产算是国家规定的流产假吗

不算,如果要休息只能请事假 产假是指有准生证的生育,也就是国家允许的 包括婚后超生等,只要没有准生证就不享受产假[详细]

国家对流产有没有规定假期

法定孕检假期是怎么规定的?

1.“产妇例行产检”一词概念模糊; 1.产检,严格说应该指的是围产期检查,也就是在孕28周至产后7天之间的检查,产生的假期应该算在产假之内; 2.你提出的问题可能指的是孕期检查,是...[详细]

我国规定的哺乳期的假期有多长呢?假期期内,工资应该怎么算呢?

这个具体带上产假以及哺乳假期的话,应该都会有100天吧,所以工资的话是要按照,平时的最低的工资标准来进行发放的吧![详细]

例假不规则的话怎么算预产期啊

预产期的月份就是那个月的月份如果是大于3就减去3,月份小于3就加9就是出生的月份,日期:如果农历计算是末次月经的日期加上14天就是出生的日期.公历就加7天就是出生的日期.预产期只是...[详细]

2013陪产假国家规定

你好:多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假,例如河南省。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同,奖金福...[详细]

国家陪产假是哪个部门规定的

《中华人民共和国人口与计划生育法》第25条规定:“公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。” 如上海市的《人口与计划生育条例》第33条规定:符合本条例...[详细]

陪产假国家规定是几天

 陪产假,又名陪护假,即女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前,劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,...[详细]

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