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劳动法难产定义
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2017-09-29 难产的定义
摘要:孕早期:这个阶段孕妇通常会恶心、呕吐、厌食,此时也是胎儿器官分化成型阶段,对于蛋白质和维生素的摄取需求量高。建议少食多餐,多吃含有丰富蛋白质和维生素的食物,如瘦肉、鱼、鸡蛋、豆制品以及新鲜果蔬等。 ……查看全文»
2015-06-25 难产的定义
摘要:什么是难产?难产应该如何定义?难产,医学术语叫做异常分娩”,就是不能顺利地把孩子生下来。发生孕妇难产的原因很多,但不外乎产力(包括分娩时子宫的收缩力和产妇向下屏气的力量)、产道(孕妇骨盆大小的情况是否能让胎儿通过)、胎儿状况(主要看胎儿的大小、胎位)这三个因素中任何一个或一个以上异常,便会使分娩的进程受阻而发生难产。孕妇顺产与孕妇难产在一定条件下是可以互相转化的,如果顺产处理不当,可以变成难产;反之,难产如处理及时,也可能变成顺产。 ……查看全文»
2023-12-27 急产的定义是什么
摘要:急产的定义是从开始出现产痛到完成分娩的过程少于3小时,具体的情况可以咨询医生,并在医生的指导下做好临产前的护理措施。 急产是指孕妇从宫缩疼痛开始,到胎儿和胎盘组织全部娩出的时间小于3小时,可能和流产次数过多、过度劳累等原因有关,可导致短时间内出现子宫的收缩和分娩。急产属于非正常分娩,可能会对胎儿以及产妇造成不同程度的伤害,需要及时拨打急救电话,同时在医生的指导下做好相关的接生准备,避免出现危急情况。 孕妇在妊娠期间要做好各方面的护理工作,避免过度劳累,妊娠晚期避免一个人出远门,同时要定期到医院做好产前检查。 ……查看全文»
2017-08-08 早产儿的定义
摘要:早产儿尚无统一的定义,目前我国多把胎龄<37周(259天)出生的新生儿称为早产儿,这一定义不考虑体重。国外早产儿多指孕周满20周至不满37周,体重在500g至不足2500g者。其中,孕周不满32足周者称极早产儿。 ……查看全文»
更多»“劳动法难产定义”相关问答
广元教育局产假怎么规定的

劳动法62条规定:女职工生育享受不少于九十天的产假。《女职工劳动保护规定》第8条规定女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。 [详细]

引发肩难产的因素

顾名思义,肩难产就是宝宝的肩膀娩出有困难。医学上的定义是:凡胎头娩出后,胎儿的前肩嵌顿在耻骨联合上方,用常规助产方法不能娩出胎儿双肩,称为肩难产。[详细]

剖腹产享受难产假吗

你好,剖腹产不能享受难产假,这是《劳动法》对产妇的假期规定,一般基本产假有90天,难产的话可以增加15天,剖腹产不算难产的,它是相对于顺产来说的,难产是有危机生命的,产后多注意休息...[详细]

肩难产是什么意思呢?是什么导致肩难产呢?是否有预防的办法?...

肩难产定义是:胎头娩出后胎肩嵌顿于耻骨联合上方,用常规的助产方法不能娩出胎儿双肩即肩难产。而现在更容易被大家接受掌握的定义是:娩头至娩胎体的间隔时间超过60秒或胎头娩出后需用辅助方...[详细]

2009年产妇正常产假是多少天?请详细告知

正常产假90天,晚育奖励产假30天,难产假15天,一般生一个小孩的且是晚育和难产的,也就是135天了。相关法律规定如下: 《中华人民共和国劳动法》 第六十二条女职工生育享受不少于9...[详细]

流产有工资吗

你好;流产有工资,劳动法规定,对于患病的劳动者,用人单位应给予一定的医疗期,并且在医疗期内不得解除劳动合同。这是劳动法给予劳动者的医疗待遇。劳动法同时还规定,劳动者患病。[详细]

哺乳期办公室装修

你的合同是和外服签的,属于派遣制员工。你服务的外资企业要取消你所在的办事处,由此产生的纠纷,应由外服公司与外资企业,你无法要求补偿或赔偿。你与外服之间的关系,适用《劳动合同法》第五...[详细]

镶牙是镶固定的好还是活动的好?

您好,在牙齿有缺失以后可以进行义齿的修复.修复的方法有两种,一种是活动义齿另一种是固定义齿修复和种植义齿等.具体哪种修复方法好,要根据您牙齿缺失的牙位以及临牙的情况来决定,但是固定...[详细]

劳动法关于孕妇休长期病假的规定

产假的计算一般来说,实际产假天数=法定基本产假天数+特殊原因增加天数。 法定基本产假天数 《劳动法》第62条规定:"女职工生育享受不少于90天的产假"。 这90天包括:产前休假15...[详细]

劳动法关于孕妇休长期病假的规定

产假的计算一般来说,实际产假天数=法定基本产假天数+特殊原因增加天数。 法定基本产假天数 《劳动法》第62条规定:"女职工生育享受不少于90天的产假"。 这90天包括:产前休假15...[详细]

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