- 2015-07-08 国家食药监开展保健食品注册等相关制度改革调研
- 摘要：2015年7月2日至3日，国家食品药品监督管理总局食品安全监管三司司长王红率总局调研组一行，到广东开展保健食品注册及备案等相关制度改革调研。 ……查看全文»
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我们想知道深圳住院保险里有生育保险吗
目前，我国生育保险的现状是实行两种制度并存：第一种是由女职工所在单位负担生育女职工的产假工资和生育医疗费。根据国务院《女职工劳动保护规定》以及劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通...[详细]
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我们想知道深圳住院保险里有生育保险吗
目前，我国生育保险的现状是实行两种制度并存：第一种是由女职工所在单位负担生育女职工的产假工资和生育医疗费。根据国务院《女职工劳动保护规定》以及劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通...[详细]
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产假期间工资如何发放？我刚怀孕两个多月，以后做做打算啦！
你好，如果你所在单位没有为女职工缴纳生育保险，那么你的产假工资应由用人单位支付。当然各单位企业给女职工发放的产假工资会依据各地区规定和本单位或企业制度而不同，但是按照国家规定产假工...[详细]
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企业组织职业病检查
化工产品方面的职业病是根绝化工种类来制定的，以前一般是由疾控中心来负责职业病健康监护，现在都是医院来接了，职业病体检跟健康体检是不一样的，而且职业病的诊断有严格的过程，没有单位能轻...[详细]
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哮喘适合什么工作
你好，哮喘患者不宜从事的工作：粉尘及刺激性气味较多的工作环境如：矿工、装修工、理发师、厨师、电焊工、化工行业、人造板材制造加工行业、工业热处理、冷库保管等。与棉尘有关的如纺织工作、...[详细]
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支气管哮喘哪些工作不能干呢..
您好哮喘患者不宜从事的工作：粉尘及刺激性气味较多的工作环境，如：矿工、装修工、理发师、厨师、电焊工、化工行业、人造板材制造加工行业、工业热处理、冷库保管等；与棉尘有关的如纺织工作、...[详细]
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做人流，有法定假期吗？
《女职工保护条例》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕未满4个...[详细]
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苏州化工医院
苏州化工职业病防治院是由化学工业部、苏州化学工业局一九八二年四月投资组建的，当时名为“苏州化工职业病防治疗养院”，一九八九年更名为“苏州化工职业病防治院”。一九九九年被化学工业部评...[详细]
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腰肌劳损是法定职业病吗
你好，腰肌劳损不属于法定职业病，若是常年累月劳累导致的，不属于工伤，若是在工作时间和工作场所，由于工作原因突发事故伤害造成的，则属于工伤，以后可能会被列入职业病，现在不能算，腰注意...[详细]
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企业方面是否应该为职业中毒的预防做点什么？
这个问题的答案是肯定的，目前我们国家对企业有一个很明确的要求，那就是：国家要求企业在提供给我们工人生产、工作的环境要符合国家的职业卫生标准，也就是说，生产车间可能存在的化学物都应该...[详细]
