- 2016-12-26 妊娠卫生保健“四忌”
- 摘要：不要滥用药。因为许多药物，尤其是四环素类、磺胺类、链霉类、 氯霉类、抗癌药、各类激素等，能够引起胎儿发生各种畸形和中枢神经系统的损害。所以，怀孕后特别是怀孕早期尽量少用或不用药。如果因病必须用 药时，必须遵照医嘱，切忌滥用药。 ……查看全文»
- 2015-05-07 幼儿个人卫生保健小常识
- 摘要：家长们如何把幼儿个人卫生保健小常识全面的教给宝宝呢？个人卫生是幼儿保健小常识最基本的一项，要宝宝做好其实并不难，首先还得杜绝病从口入，下面小编给家长们介绍幼儿个人卫生保健小常识中的七步洗手法。 ……查看全文»
- 2009-07-02 关注婴幼儿的口腔卫生保健
- 摘要： 作为父母都希望自己的孩子有一口洁白整齐的牙齿，那么要如何做才能如愿呢?这就要从牙齿的发育开始。 ……查看全文»
- 2012-03-16 给男人卫生保健的十个忠告
- 摘要：男性公民对疾病很有点不以为然的味道，而真正患了疾病却经常置之不理，以为会自己好起来。因此，现代男子在卫生保健上应听从医生们的以下十点忠告。 ……查看全文»
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我们想知道深圳住院保险里有生育保险吗
目前，我国生育保险的现状是实行两种制度并存：第一种是由女职工所在单位负担生育女职工的产假工资和生育医疗费。根据国务院《女职工劳动保护规定》以及劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通...[详细]
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我们想知道深圳住院保险里有生育保险吗
目前，我国生育保险的现状是实行两种制度并存：第一种是由女职工所在单位负担生育女职工的产假工资和生育医疗费。根据国务院《女职工劳动保护规定》以及劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通...[详细]
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生育保险报销范围是多少
最高支付限额：女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品和药费)由职工个人负担。[详细]
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做人流，有法定假期吗？
《女职工保护条例》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕未满4个...[详细]
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办独生子女证有什么用和好处啊
属于职工和城镇居民的，从发证之日起至子女十四周岁止，每月发给独生子女保健费十元，并可给予适当奖励。独生子女保健费和奖励金由夫妻双方所在单位各负担百分之五十。职工以外的其他人员由当地...[详细]
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产假多少天
产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、...[详细]
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产假多少天？
产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、...[详细]
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关于女职工流产假问题
《劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知》规定：女职工怀孕不满4个月流产的，给产假15至30天；女职工怀孕4个月以上流产的，给产假42天。女职工怀孕，在本单位的医疗机构或者指定的医...[详细]
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关于产检费用报销问题?
按照规定，外地户口没有参加生育保险，在北京有工作单位的女职工，在指定的医疗机构检查和分娩时，其检查费、接生费、手术费、住院费和药费由所在单位负担。[详细]
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关于产检费用报销问题?
按照规定，外地户口没有参加生育保险，在北京有工作单位的女职工，在指定的医疗机构检查和分娩时，其检查费、接生费、手术费、住院费和药费由所在单位负担。[详细]
