- 2015-08-20 9月3日放假期间工资计发有规定
- 摘要： 为使全国人民广泛参与中央及各地区各部门举行的中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年纪念活动，日前，国务院下发了《关于中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年纪念日调休放假的通知》，明确2015年9月3日全国放假1天。为贯彻落实国务院文件精神，近日，人社部发出通知，对2015年9月3日全国放假期间劳动者工资计发问题进行了明确。通知指出，在9月3日放假期间，用人单位因工作需要安排劳动者工作的，应支付劳动者工资报酬并安排补休；对不能安排补休的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工资报酬。按照通知要求，各地人社部门将加强宣传，指导用人单位做好落实工作，切实维护职工权益。 ……查看全文»
- 2011-10-24 产假期间的生育津贴只能拿病假工资？可申请仲裁
- 摘要：嘉兴绿安制衣有限公司是1996年成立的中日合资企业，在业内算是规模较大的制衣企业。近日，有市民向记者反映，嘉兴绿安制衣有限公司在职工生育险参保以及生育津贴发放上存在问题。记者遂对此事进行了了解。 ……查看全文»
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产假工资待遇？女性产检期间是非常时期，有谁知道关于产假期间...
一般在这个时候应该是有基本工资这个时间应该是在半年的时间，不过这也要根据每个公司的情况来看[详细]
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我国规定的哺乳期的假期有多长呢？假期期内，工资应该怎么算呢？
这个具体带上产假以及哺乳假期的话，应该都会有100天吧，所以工资的话是要按照，平时的最低的工资标准来进行发放的吧！[详细]
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润康普瑞怎样啊？请问润康普瑞生物有限公司的工资待遇如何啊？
我觉得还是选择大品牌吃了之后比较放心，可以给孩子选择高端品牌吃了之后，上火便秘的。多多注意一下比较好一些。[详细]
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女职工未婚流产休假期间有工资吗
朋友你好！按照国家女女职工保护条例，未婚的女性；流产是没有假期的，也就没有工资了。[详细]
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休产假期间的工资怎么算的？我们公司是不给工资的，说生育津贴...
企业一般是三个月；但是社保是根据晚婚晚育、独生子女都具备，休4个半月。一般企业是不发基本工资，产假期间的工资有社保发放。发放标准根据你所缴纳的社保基数而定 [详细]
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产假期间的工资如何发放?
你好，《劳动法》只在女职工劳动保护规定中有对女职工生育可以歇产假的规定。按照《计划生育条例》的规定：女方24岁之后生第一个孩子的，属于晚育，男方可以享受一周的带薪护理假。这个规定是...[详细]
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产假期间工资怎么算啊？我羊上就要休产假了，很想了解工资怎么...
这个每个单位不一样的，有的是只发工资没有奖金，有的是半年之内或者三个月之内奖金工资都发，根据单位的制度吧[详细]
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表姐的公司违反劳动法，在员工哺乳期辞退员工，请问员工可以如...
一般这种情况的话，这个可以选择直接去当地的劳动局里面，告这家公司违法，就可以拿到你的赔偿金。[详细]
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女人哺乳期间会来例假吗？
哺乳期间可以来例假，这属于正常现象，有的生产后一个月就可以来月经，这对哺乳没有什么影响，这可能是由于母体气血充足，恢复的比较好，有的可以在哺乳期间不来月经停止哺乳后3~6个月月经才...[详细]
