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劳动法关于哺乳
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2012-08-20 关于“重”体力劳动者的食谱
摘要:暨南大学附属第一医院(广州华侨医院)糖尿病专科护士、副主任护师周佩如指出,糖尿病人没有不能吃的食物,关键是要控制总热量、保持营养合理、注意高纤维饮食,只要注意把握这些原则,糖尿病人也能享受美味佳肴。 ……查看全文»
2012-08-20 关于“中”体力劳动者的食谱
摘要:暨南大学附属第一医院(广州华侨医院)糖尿病专科护士、副主任护师周佩如指出,糖尿病人没有不能吃的食物,关键是要控制总热量、保持营养合理、注意高纤维饮食,只要注意把握这些原则,糖尿病人也能享受美味佳肴。 ……查看全文»
2012-08-20 关于“轻”体力劳动者的食谱
摘要:暨南大学附属第一医院(广州华侨医院)糖尿病专科护士、副主任护师周佩如指出,糖尿病人没有不能吃的食物,关键是要控制总热量、保持营养合理、注意高纤维饮食,只要注意把握这些原则,糖尿病人也能享受美味佳肴。 ……查看全文»
2015-05-20 纪念《劳动法》实施20周年暨劳动保障法治建设研讨会在京举行
摘要: 近日,中国劳动学会、人社部劳动科学研究所、北京大学法学院、中国社会法学研究会合作主办的“《中华人民共和国劳动法》实施20周年纪念暨劳动保障法治建设研讨会”在京举行。研讨会由中国劳动学会会长华福周主持,人社部副部长邱小平到会并讲话。 ……查看全文»
更多»“劳动法关于哺乳”相关问答
劳动法中是否有关于哺乳假的规定

经本人申请,单位批准,可请六个半月哺乳假。(工资待遇:原工资性收入的80%) 如果不请,那么婴儿小于1岁,每天两次授乳时间,每次30分钟[详细]

劳动法

你好,这要看您的损伤程度了。建议去医院看一下,医生会详细诊断您的伤病等级。[详细]

劳动法关于孕妇休长期病假的规定

产假的计算一般来说,实际产假天数=法定基本产假天数+特殊原因增加天数。 法定基本产假天数 《劳动法》第62条规定:"女职工生育享受不少于90天的产假"。 这90天包括:产前休假15...[详细]

现在有关劳动法明文规定公司招工..

这个请咨询律师,我们医生解决不了.[详细]

劳动法哺乳期如何规定

劳动法哺乳期规定有喂奶时间,再是哺乳期不能干重体力活,还有不能延长工作时间,不能上夜班。劳动法明确规定哺乳期每天有喂奶时间,时间不少于1个小时。再是如果是双胞胎需要适当延长喂奶时间...[详细]

劳动法哺乳期如何规定

你好;哺乳期一般为12个月,即到婴儿满1周岁哺乳期即结束。《劳动部关于〈女职工劳动保护规定〉问题解答》中同时规定:女职工哺乳婴儿满周岁后,一般不再延长哺乳期。[详细]

最新劳动法哺乳假规定是多长时间?有没有知道的大神呢?请留言。

法定产假是98天,如果出现难产的情况下,是在另加十五天,这是最新哺乳假期规定[详细]

脚大拇指末节骨折,劳动法怎样赔赏

骨折的愈合是根据以下条件决定的:1,骨折部位,血运好的部位愈合快,趾骨骨折愈合时间在8周左右;2,年龄,年龄小恢复快,你母亲年龄估计在40-50岁,愈合没有问题,80岁骨折还能愈合...[详细]

新劳动法哺乳假假规定是什么呢?哺乳期有没有变长的啊?可以请...

劳动法规定哺乳期的时候一般都是5个月,哺乳期的假期一般是在3个月左右,如果想要假期延长的话,这个需要根据你的工作的单位来决定这个的话根据自己的公式来规定。[详细]

请教懂劳动法的朋友们,如果产妇在哺乳期被辞退了是否合理合法...

你好,在哺乳期被辞退的话,肯定是有一定的赔偿的,建议你还是去专门的法律机构咨询。[详细]

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