990*90
健康宝典 >> 产科>> 哺乳>>劳动法哺乳期间遣散
劳动法哺乳期间遣散
更多»“劳动法哺乳期间遣散”相关文章
2000-12-04 哺乳期间会怀孕吗?
摘要: ……查看全文»
2009-07-28 哺乳期间妈妈的饮食禁忌
摘要: 尽量不要用油腻或甜的食物,如油炸薯片、糖及蛋糕来代替合理的饮食。因为这些食物通常含的热量较高,但缺乏营养,只能提供短暂的能量。 ……查看全文»
2017-09-06 哺乳期间有排卵期吗
摘要:如果你是纯母乳喂养,而且白天晚上都喂奶,你可能在产后长达1年的时间里都不会来月经,但不代表同房后不会怀孕。 ……查看全文»
2012-09-04 哺乳期不能吃的东西 哺乳期间注意事项
摘要:哺乳期间应少食辛辣的食物,多吃还有蛋白质、钙、铁和维生素的食物。如:牛肉、鱼虾鸡蛋,动物内脏,豆制品,牛奶,贝壳类,炖骨汤,鲤鱼绿色蔬菜,香姑,黑木耳,小米,玉米,黑米,豆类等都是哺乳期间的首选食物。 ……查看全文»
更多»“劳动法哺乳期间遣散”相关问答
哺乳期办公室装修

你的合同是和外服签的,属于派遣制员工。你服务的外资企业要取消你所在的办事处,由此产生的纠纷,应由外服公司与外资企业,你无法要求补偿或赔偿。你与外服之间的关系,适用《劳动合同法》第五...[详细]

哺乳期间被辞退怎么办?

你好:哺乳期间被辞退,用人单位在哺乳期不能解除劳动合同,如果职工同意解除属于违法解除应当双倍赔偿经济补偿金。直接去劳动仲裁,妇女怀孕、生产、哺乳属于三期,受劳动法保护,公司不能辞退...[详细]

哺乳期可以喂奶吗

您好,哺乳期当然可以喂奶。哺乳期是指产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期,就是开始哺乳到停止哺乳的这段时间,一般长约10个月至1年左右。对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长...[详细]

哺乳期间被辞退违反了劳动法吗?

你好:哺乳期间被辞退违反了劳动法,直接去劳动仲裁,妇女怀孕、生产、哺乳属于三期,受劳动法保护,公司不能辞退,仲裁也比一般案子快,一般两周出结果,最后一般都是从此不上班,公司给发最低...[详细]

哺乳期员工上班时间可享受上下午各半个小时的浦乳时间吗?相关法律法规是怎样描述?

女职工劳动保护规定   (1988年6月28日国务院第十一次常务会议通过 1988年7月21日中华人民共和国国务院令第9号发布)   第九条 有不满1周岁婴儿的女职工,其所在单...[详细]

哺乳期多少天

您好,哺乳期是指产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期,就是开始哺乳到停止哺乳的这段时间,一般长约10个月至1年左右。对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班...[详细]

劳动法哺乳期如何规定

劳动法哺乳期规定有喂奶时间,再是哺乳期不能干重体力活,还有不能延长工作时间,不能上夜班。劳动法明确规定哺乳期每天有喂奶时间,时间不少于1个小时。再是如果是双胞胎需要适当延长喂奶时间...[详细]

什么是哺乳期

你好,哺乳期是指产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期。就是开始哺乳到停止哺乳的这段时间,一般长约10个月至1年左右。《女职工劳动保护特别规定》第九条规定:对哺乳未满1周岁婴儿的女职工...[详细]

什么是哺乳期

你好,哺乳期是指产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期。就是开始哺乳到停止哺乳的这段时间,一般长约10个月至1年左右。《女职工劳动保护特别规定》第九条规定:对哺乳未满1周岁婴儿的女职工...[详细]

法律规定哺乳期是多久?

你好:哺乳期是指产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期,就是开始哺乳到停止哺乳的这段时间,一般长约10个月至1年左右。 《女职工劳动保护规定》第九条规定:有不满一周岁婴儿的女职工,其所...[详细]

280X492
280X180
120X200