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公司开除哺乳期员工
更多»“公司开除哺乳期员工”相关文章
2013-05-28 哺乳期会怀孕吗?哺乳期怀孕的症状
摘要: 哺乳期会怀孕吗?有些新妈妈认为分娩后的哺乳期是安全性不会怀孕,真的是这样吗?接下来,小编就来为大家解答这个疑问。 ……查看全文»
2014-05-04 哺乳期会怀孕吗?哺乳期怀孕的症状
摘要:哺乳期会怀孕吗?很多新妈妈认为哺乳期月经没有复潮就不会有怀孕的可能,这是一种完全错误的看法哦,哺乳期也是会有怀孕可能性的。那么,哺乳期怀孕症状是怎样的呢? ……查看全文»
2013-08-02 哺乳期怀孕怎么办?哺乳期怀孕的危害
摘要: 哺乳期怀孕怎么办?有些新妈妈认为哺乳期不会怀孕,也就没有采取任何的避孕手段,谁知这样却怀孕了,这可怎么办呢?哺乳期怀孕有哪些危害呢? ……查看全文»
2014-03-31 哺乳期感冒怎么办?哺乳期感冒的食疗方
摘要:哺乳期感冒怎么办?在哺乳期感冒了,是不是要暂停母乳喂养呢?小编认为不一定哦,要根据哺乳妈妈感冒的情况而定。那么,在哺乳期感冒如果不吃药,吃什么好呢? ……查看全文»
更多»“公司开除哺乳期员工”相关问答
哺乳期间被辞退怎么办?

你好:哺乳期间被辞退,用人单位在哺乳期不能解除劳动合同,如果职工同意解除属于违法解除应当双倍赔偿经济补偿金。直接去劳动仲裁,妇女怀孕、生产、哺乳属于三期,受劳动法保护,公司不能辞退...[详细]

难产会遗传给下一代吗?

女子拒绝在公司哺乳却遭到公司开除,当然是可以去起诉的。公司的做法,是违法的。要维护自己的合法权益。[详细]

公司可以取消哺乳期妇女的劳动合同吗?

你好,如果公司私自解除哺乳期妇女劳动合同是犯法的。劳动法规定妇女有三个月的产假。在这期间是受保护,照常发工资的。但有些私企并没有这样落实。[详细]

哺乳假工资怎么算的,是不是不同的企业有不同的规定,国家是怎...

生完孩子一年内每天有一个小时的哺乳时间,正常上班,就正常工资。如果公司可以协商,给你哺乳假,一般来说按照病假工资计算,基本工资的70%。[详细]

哪些人群容易患颈椎病?

一般来说办公室工作人员、银行职员、教师、计算机操作人员、会计、手术室护士、司机、打字员、刺绣女工、长期观看显微镜者等容易引发颈椎病。[详细]

哪些人群容易患颈椎病?

一般来说办公室工作人员、银行职员、教师、计算机操作人员、会计、手术室护士、司机、打字员、刺绣女工、长期观看显微镜者等容易引发颈椎病。[详细]

刚进公司一个月就发现怀孕了,现在四个月了,公司辞退我怎么办...

你好,在怀孕期间,一般公司是不可以辞退员工的,这个你可以去劳动局告公司的。转正的话就更不可以辞退的[详细]

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你好,在怀孕期间,一般公司是不可以辞退员工的,这个你可以去劳动局告公司的。转正的话就更不可以辞退的[详细]

孕期和母乳期能辞退吗?我公司现在在裁员,可是我刚好有小宝贝...

孕期和母乳期的员工是不允许被辞退的,这个是劳动法的规定的,宝妈也是不用太紧张的,不过如果公司不景气的话也是要做好准备,最好是另外找好的工作的.[详细]

哺乳期间被辞退违反了劳动法吗?

你好:哺乳期间被辞退违反了劳动法,直接去劳动仲裁,妇女怀孕、生产、哺乳属于三期,受劳动法保护,公司不能辞退,仲裁也比一般案子快,一般两周出结果,最后一般都是从此不上班,公司给发最低...[详细]

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