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新劳动法哺乳假规定
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摘要:哺乳假规定是指作为不满一周岁婴儿的母亲,所拥有的给孩子哺乳的时间。 ……查看全文»
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2015-07-28 陪产假的国家规定
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更多»“新劳动法哺乳假规定”相关问答
新劳动法哺乳假假规定是什么呢?哺乳期有没有变长的啊?可以请...

劳动法规定哺乳期的时候一般都是5个月,哺乳期的假期一般是在3个月左右,如果想要假期延长的话,这个需要根据你的工作的单位来决定这个的话根据自己的公式来规定。[详细]

公司可以取消哺乳期妇女的劳动合同吗?

你好,如果公司私自解除哺乳期妇女劳动合同是犯法的。劳动法规定妇女有三个月的产假。在这期间是受保护,照常发工资的。但有些私企并没有这样落实。[详细]

最新劳动法哺乳假规定是多长时间?有没有知道的大神呢?请留言。

法定产假是98天,如果出现难产的情况下,是在另加十五天,这是最新哺乳假期规定[详细]

宝宝刚一个月,公司就催着上班了,大家知道哺乳假规定是有多少...

女职工产假为九十天,其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产...[详细]

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哺乳假规定多长时间?国家有没有明文规定产妇哺乳期间有没有假...

根据国务院《女职工劳动保护规定》第9条和原劳动部《问题解答》第14条规定精神,哺乳期应为12个月,即从婴儿出生之日起至满1周岁。哺乳假是除国家规定的90天产假以外的延长,各省、自治...[详细]

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哺乳期的工作时间是多少小时呢?休息时间呢?

上班期间哺乳假 《女职工劳动保护规定》第九条:“有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次30分钟。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴...[详细]

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上班期间哺乳假 《女职工劳动保护规定》第九条:“有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次30分钟。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴...[详细]

最新劳动法产假规定跟老的劳动法产假规定有很大区别跟变化吗?

你好,最新劳动法产假规定每个地方的规定都不一样,一般是旧劳动法的98天加奖励假期30天,一共是128天,其他的剖腹产假和多胞胎假期也还都是有的,具体的可以咨询下自己的单位企业的。[详细]

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