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企业未提前通知辞退哺乳期员工赔偿
您好，根据您叙述的情况，您和单位之间的劳动合同期限是三年，当劳动合同终止之后，单位应该支付您三个月的工资作为经济补偿金。如果需要法律帮助，可以电话联系。[详细]
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哺乳期员工上班时间可享受上下午各半个小时的浦乳时间吗?相关法律法规是怎样描述?
女职工劳动保护规定 （1988年6月28日国务院第十一次常务会议通过 1988年7月21日中华人民共和国国务院令第9号发布) 第九条 有不满1周岁婴儿的女职工，其所在单...[详细]
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表姐的公司违反劳动法，在员工哺乳期辞退员工，请问员工可以如...
一般这种情况的话，这个可以选择直接去当地的劳动局里面，告这家公司违法，就可以拿到你的赔偿金。[详细]
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公司想把一个正值哺乳期的员工辞退掉，不知道怎么样做才不会触...
这个当然是触犯了国家的劳动法的，所以如果公司有这样的情况，可以让这个员工去相关的部门进行状告的[详细]
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企业未提前通知辞退哺乳期员工赔偿
您好，根据您叙述的情况，您和单位之间的劳动合同期限是三年，当劳动合同终止之后，单位应该支付您三个月的工资作为经济补偿金。如果需要法律帮助，可以电话联系。[详细]
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