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哺乳期单位解聘女员工
更多»“哺乳期单位解聘女员工”相关文章
2014-05-04 哺乳期会怀孕吗?哺乳期怀孕的症状
摘要:哺乳期会怀孕吗?很多新妈妈认为哺乳期月经没有复潮就不会有怀孕的可能,这是一种完全错误的看法哦,哺乳期也是会有怀孕可能性的。那么,哺乳期怀孕症状是怎样的呢? ……查看全文»
2013-08-02 哺乳期怀孕怎么办?哺乳期怀孕的危害
摘要: 哺乳期怀孕怎么办?有些新妈妈认为哺乳期不会怀孕,也就没有采取任何的避孕手段,谁知这样却怀孕了,这可怎么办呢?哺乳期怀孕有哪些危害呢? ……查看全文»
2014-03-31 哺乳期感冒怎么办?哺乳期感冒的食疗方
摘要:哺乳期感冒怎么办?在哺乳期感冒了,是不是要暂停母乳喂养呢?小编认为不一定哦,要根据哺乳妈妈感冒的情况而定。那么,在哺乳期感冒如果不吃药,吃什么好呢? ……查看全文»
2013-08-16 哺乳期感冒怎么办?哺乳期感冒的注意事项
摘要:新妈妈在哺乳期感冒还可以进行母乳喂养吗?这是每位哺乳期妈妈最关心的问题,接下来就来看看哺乳期感冒究竟能不能母乳喂养吧。 ……查看全文»
更多»“哺乳期单位解聘女员工”相关问答
流产有假吗

你好;女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。第五条规定:用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同...[详细]

哺乳期可以喂奶吗

您好,哺乳期当然可以喂奶。哺乳期是指产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期,就是开始哺乳到停止哺乳的这段时间,一般长约10个月至1年左右。对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长...[详细]

哺乳期间被辞退怎么办?

你好:哺乳期间被辞退,用人单位在哺乳期不能解除劳动合同,如果职工同意解除属于违法解除应当双倍赔偿经济补偿金。直接去劳动仲裁,妇女怀孕、生产、哺乳属于三期,受劳动法保护,公司不能辞退...[详细]

哺乳期多少天

您好,哺乳期是指产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期,就是开始哺乳到停止哺乳的这段时间,一般长约10个月至1年左右。对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班...[详细]

哺乳假一般是规定多少天

你好,哺乳假是指女方产假期满后服务婴儿有困难的,经本人申请,所在单位可以给于6个月的哺乳假。女方产假期满后,用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间,这个叫做哺乳时间,其视...[详细]

妇女哺乳期上班,每天都多长时间可以休息

你好,哺乳期应为12个月,即从婴儿出生之日起至满1周岁。但女职工在哺乳期仍要正常上班,如请病假需要医院开具的病假单。婴儿满一周岁后,经区、县级以上医疗保健机构确诊为体弱儿的,可适当...[详细]

哺乳期员工上班时间可享受上下午各半个小时的浦乳时间吗?相关法律法规是怎样描述?

女职工劳动保护规定   (1988年6月28日国务院第十一次常务会议通过 1988年7月21日中华人民共和国国务院令第9号发布)   第九条 有不满1周岁婴儿的女职工,其所在单...[详细]

我的劳动合同是无固定期限合同,现哺乳期到期,

朋友你好!一般来说用人单位在哺乳期是需要付给女性一定的工资的,责任感哺乳期到了就应该上班的,如果没有上班就会停止发放工资的。[详细]

我的劳动合同是无固定期限合同,现哺乳期到期,

朋友你好!一般来说用人单位在哺乳期是需要付给女性一定的工资的,责任感哺乳期到了就应该上班的,如果没有上班就会停止发放工资的。[详细]

宝宝刚一个月,公司就催着上班了,大家知道哺乳假规定是有多少...

女职工产假为九十天,其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产...[详细]

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