- 2012-08-20 关于“中”体力劳动者的食谱
- 摘要：暨南大学附属第一医院（广州华侨医院）糖尿病专科护士、副主任护师周佩如指出，糖尿病人没有不能吃的食物，关键是要控制总热量、保持营养合理、注意高纤维饮食，只要注意把握这些原则，糖尿病人也能享受美味佳肴。 ……查看全文»
- 2012-08-20 关于“轻”体力劳动者的食谱
- 摘要：暨南大学附属第一医院（广州华侨医院）糖尿病专科护士、副主任护师周佩如指出，糖尿病人没有不能吃的食物，关键是要控制总热量、保持营养合理、注意高纤维饮食，只要注意把握这些原则，糖尿病人也能享受美味佳肴。 ……查看全文»
- 2012-08-20 关于“重”体力劳动者的食谱
- 摘要：暨南大学附属第一医院（广州华侨医院）糖尿病专科护士、副主任护师周佩如指出，糖尿病人没有不能吃的食物，关键是要控制总热量、保持营养合理、注意高纤维饮食，只要注意把握这些原则，糖尿病人也能享受美味佳肴。 ……查看全文»
- 2015-05-20 纪念《劳动法》实施20周年暨劳动保障法治建设研讨会在京举行
- 摘要： 近日，中国劳动学会、人社部劳动科学研究所、北京大学法学院、中国社会法学研究会合作主办的“《中华人民共和国劳动法》实施20周年纪念暨劳动保障法治建设研讨会”在京举行。研讨会由中国劳动学会会长华福周主持，人社部副部长邱小平到会并讲话。 ……查看全文»
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宝宝刚一个月，公司就催着上班了，大家知道哺乳假规定是有多少...
女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产...[详细]
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宝宝刚一个月，公司就催着上班了，大家知道哺乳假规定是有多少...
女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产...[详细]
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新劳动法哺乳假假规定是什么呢？哺乳期有没有变长的啊？可以请...
劳动法规定哺乳期的时候一般都是5个月，哺乳期的假期一般是在3个月左右，如果想要假期延长的话，这个需要根据你的工作的单位来决定这个的话根据自己的公式来规定。[详细]
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公司可以取消哺乳期妇女的劳动合同吗？
你好，如果公司私自解除哺乳期妇女劳动合同是犯法的。劳动法规定妇女有三个月的产假。在这期间是受保护，照常发工资的。但有些私企并没有这样落实。[详细]
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哺乳期间被辞退怎么办?
你好：哺乳期间被辞退，用人单位在哺乳期不能解除劳动合同，如果职工同意解除属于违法解除应当双倍赔偿经济补偿金。直接去劳动仲裁，妇女怀孕、生产、哺乳属于三期，受劳动法保护，公司不能辞退...[详细]
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劳动法哺乳期如何规定
你好；哺乳期一般为12个月，即到婴儿满1周岁哺乳期即结束。《劳动部关于〈女职工劳动保护规定〉问题解答》中同时规定：女职工哺乳婴儿满周岁后，一般不再延长哺乳期。[详细]
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哺乳期的工作时间是多少小时呢?休息时间呢?
上班期间哺乳假 《女职工劳动保护规定》第九条：“有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间，每次30分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴...[详细]
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哺乳期的工作时间是多少小时呢?休息时间呢?
上班期间哺乳假 《女职工劳动保护规定》第九条：“有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间，每次30分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴...[详细]
