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哺乳期辞退员工
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2008-06-24 IBM公司辞退抑郁症员工败诉
摘要: 因涉嫌歧视抑郁症员工,著名跨国企业IBM公司被诉至劳动仲裁部门。申诉人提出了继续履行劳动合同、补偿工资及精神损害赔偿等要求。6月18日,上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会作出裁决:IBM(中国)公司与抑郁症员工继续履行劳动合同,并赔偿4个月工资及奖金共计57332元。 ……查看全文»
2013-05-28 哺乳期会怀孕吗?哺乳期怀孕的症状
摘要: 哺乳期会怀孕吗?有些新妈妈认为分娩后的哺乳期是安全性不会怀孕,真的是这样吗?接下来,小编就来为大家解答这个疑问。 ……查看全文»
2014-05-04 哺乳期会怀孕吗?哺乳期怀孕的症状
摘要:哺乳期会怀孕吗?很多新妈妈认为哺乳期月经没有复潮就不会有怀孕的可能,这是一种完全错误的看法哦,哺乳期也是会有怀孕可能性的。那么,哺乳期怀孕症状是怎样的呢? ……查看全文»
2013-08-02 哺乳期怀孕怎么办?哺乳期怀孕的危害
摘要: 哺乳期怀孕怎么办?有些新妈妈认为哺乳期不会怀孕,也就没有采取任何的避孕手段,谁知这样却怀孕了,这可怎么办呢?哺乳期怀孕有哪些危害呢? ……查看全文»
更多»“哺乳期辞退员工”相关问答
孕期和母乳期能辞退吗?我公司现在在裁员,可是我刚好有宝宝,...

你好,怀孕期以及哺乳期是不可以辞退你的,只要你是正式的员工,有合同的话就不能够辞退呀,不然他们就违反了劳动法了你可以去劳动部门投诉的。[详细]

哺乳期间被辞退怎么办?

你好:哺乳期间被辞退,用人单位在哺乳期不能解除劳动合同,如果职工同意解除属于违法解除应当双倍赔偿经济补偿金。直接去劳动仲裁,妇女怀孕、生产、哺乳属于三期,受劳动法保护,公司不能辞退...[详细]

贵阳在工作时癫痫发作,被公司辞退,是不是必然事件

在单位没有明确说明是辞退员工的情况下,员工还是单位员工,员工需要到单位上班,如果单位没有安排员工工作的情况下,单位需要支付员工待岗期间的工资,员工可以在这段时间找工作,在找到工作之...[详细]

刚进公司一个月就发现怀孕了,现在四个月了,公司辞退我怎么办...

你好,在怀孕期间,一般公司是不可以辞退员工的,这个你可以去劳动局告公司的。转正的话就更不可以辞退的[详细]

刚进公司一个月就发现怀孕了,现在四个月了,公司辞退我怎么办...

你好,在怀孕期间,一般公司是不可以辞退员工的,这个你可以去劳动局告公司的。转正的话就更不可以辞退的[详细]

哺乳期间被辞退违反了劳动法吗?

你好:哺乳期间被辞退违反了劳动法,直接去劳动仲裁,妇女怀孕、生产、哺乳属于三期,受劳动法保护,公司不能辞退,仲裁也比一般案子快,一般两周出结果,最后一般都是从此不上班,公司给发最低...[详细]

孕期和母乳期能辞退吗?我公司现在在裁员,可是我刚好有小宝贝...

孕期和母乳期的员工是不允许被辞退的,这个是劳动法的规定的,宝妈也是不用太紧张的,不过如果公司不景气的话也是要做好准备,最好是另外找好的工作的.[详细]

怀孕前吃的感冒药对胎儿有什么影响?

你好,这个最好还是去找专业的律师咨询,哺乳期间公司是不可以辞退的,最好有合同,一般会赔偿半年的工资吧[详细]

多梦与恶心有关吗?

一般法律是保护孕妇产妇和哺乳期的妇女的,可以要求和公司续合同的,孕妇是不可以被辞退的[详细]

请教懂劳动法的朋友们,如果产妇在哺乳期被辞退了是否合理合法...

你好,在哺乳期被辞退的话,肯定是有一定的赔偿的,建议你还是去专门的法律机构咨询。[详细]

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