- 2015-08-04 上班的妈妈怎么办？背奶妈妈科学哺乳指南
- 摘要：每年8月1日至7日为"世界母乳喂养周"，世界母乳喂养宣传周是由世界母乳喂养行动联盟组织发起的一项全球性的活动，旨在促进社会和公众对母乳喂养重要性的正确认识和支持母乳喂养。关于母乳喂养，上班的妈妈怎么办？背奶妈妈科学哺乳指南！ ……查看全文»
- 2017-12-22 上班爱笑被奖工资 爱笑对身体竟有这些好处
- 摘要：近日，杭州某公司员工因长期霸占公司打卡笑容榜榜首，被老板评为模范员工，并奖励10个月工资。老板称其笑容很感染人，能为公司带来正能量。 ……查看全文»
- 2017-02-17 年后不想上班怎么办 3招治疗上班族罢工
- 摘要：过年后不想上班的念想一直都在，不想起床、不想工作、不想跟人说话。。。一大推的不想如影随形，上班族总会有“心理罢工”的时候，不仅增加自身烦恼，还会影响工作效率，甚至还可能影响其他人的情绪。那如果出现此现象，该怎么应对呢? ……查看全文»
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哺乳假工资怎么算的，是不是不同的企业有不同的规定，国家是怎...
生完孩子一年内每天有一个小时的哺乳时间，正常上班，就正常工资。如果公司可以协商，给你哺乳假，一般来说按照病假工资计算，基本工资的70%。[详细]
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哺乳假规定是怎么样的啊？可以有多长时间的哺乳假期呢？期间工...
美妈说的是上班之后的，还是关于产假，如果是上班之后的哺乳假，应该是一天一个小时，不会扣工资的。一般时间长达一年。[详细]
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哺乳假规定一个月多少钱？
你好，对抚育未满周岁婴儿的女职工，在每班工时内应给予两次哺乳时间(包括人工喂养)，每次哺乳时间单胎为30分钟。也可将两次哺乳时间合并使用。双生以上者的哺乳时间，按单胎哺乳时间相应成...[详细]
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哺乳假规定是多少天？国家规定的哺乳假期一般是多久，感觉我们...
哺乳假是一年哦，从宝宝出生那天算起到宝宝一周岁，都是哺乳期，如果产假之后回去上班了每天有一个小时的哺乳假，可以回家喂奶的。[详细]
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我的劳动合同是无固定期限合同,现哺乳期到期,
朋友你好！一般来说用人单位在哺乳期是需要付给女性一定的工资的，责任感哺乳期到了就应该上班的，如果没有上班就会停止发放工资的。[详细]
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我的劳动合同是无固定期限合同,现哺乳期到期,
朋友你好！一般来说用人单位在哺乳期是需要付给女性一定的工资的，责任感哺乳期到了就应该上班的，如果没有上班就会停止发放工资的。[详细]
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妇女哺乳期上班,每天都多长时间可以休息
你好，哺乳期应为12个月，即从婴儿出生之日起至满1周岁。但女职工在哺乳期仍要正常上班，如请病假需要医院开具的病假单。婴儿满一周岁后，经区、县级以上医疗保健机构确诊为体弱儿的，可适当...[详细]
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宝宝刚一个月，公司就催着上班了，大家知道哺乳假规定是有多少...
女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产...[详细]
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宝宝刚一个月，公司就催着上班了，大家知道哺乳假规定是有多少...
女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产...[详细]
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哺乳期的工作时间是多少小时呢?休息时间呢?
上班期间哺乳假 《女职工劳动保护规定》第九条：“有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间，每次30分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴...[详细]
