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劳动法哺乳期几个月
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2016-12-27 宝宝几个月会爬行
摘要:大多数情况下,宝宝在7个月的时候就会爬了。但是这也要因人而异,不同的宝宝不同的教授方式不同的环境都会影响宝宝学习爬行。下面就来看看,宝宝在学习爬行的不同阶段,父母应该注意些什么,才能让宝宝更早学习爬行。 ……查看全文»
2016-12-20 婴儿几个月会抓东西?
摘要:用手指碰触宝宝的小手掌,他就会蜷起自己的小手指去握住你的手指。但在宝宝8周大之前都只是出于本能,是不自主的行为。很快会开始有意识地练习开合,并研究自己的小手。他甚至可能会试着抓一些软的东西,比如绒毛玩具。 ……查看全文»
2016-12-30 宝宝几个月会坐?
摘要:正常的宝宝在出生后的第四个月开始,在家长的扶持下能够进行短暂的坐姿;而在六个月的时候就可以坐于家长膝盖上,例如独立的坐着,身体会自然的往前倾斜,因此必须用手支撑着;而约在七个月的时候,就能够自己独立做会。 ……查看全文»
2016-12-30 宝宝几个月换奶嘴
摘要:在宝宝的成长过程中,爸妈需要注意的事情有很多,因为小宝宝的抵抗力比较弱,因此对于凡是宝宝直接口舌接触的东西,爸妈都需要警惕。奶嘴是陪伴宝宝成长的物品,宝宝几乎每天都会接触,因此奶嘴的清洁卫生显得尤为重要。那么宝宝几个月换奶嘴好呢? ……查看全文»
更多»“劳动法哺乳期几个月”相关问答
新劳动法哺乳假假规定是什么呢?哺乳期有没有变长的啊?可以请...

劳动法规定哺乳期的时候一般都是5个月,哺乳期的假期一般是在3个月左右,如果想要假期延长的话,这个需要根据你的工作的单位来决定这个的话根据自己的公式来规定。[详细]

劳动法哺乳期如何规定

你好;哺乳期一般为12个月,即到婴儿满1周岁哺乳期即结束。《劳动部关于〈女职工劳动保护规定〉问题解答》中同时规定:女职工哺乳婴儿满周岁后,一般不再延长哺乳期。[详细]

哺乳期可以喂奶吗

您好,哺乳期当然可以喂奶。哺乳期是指产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期,就是开始哺乳到停止哺乳的这段时间,一般长约10个月至1年左右。对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长...[详细]

公司可以取消哺乳期妇女的劳动合同吗?

你好,如果公司私自解除哺乳期妇女劳动合同是犯法的。劳动法规定妇女有三个月的产假。在这期间是受保护,照常发工资的。但有些私企并没有这样落实。[详细]

哺乳期多少天

您好,哺乳期是指产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期,就是开始哺乳到停止哺乳的这段时间,一般长约10个月至1年左右。对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班...[详细]

哺乳期会来月经吗?宝宝四个月了。来月经量

你好,哺乳期会不会来月经和个人体质有很大关系,哺乳的时候,几个月来的都有。也有停止哺乳后才来月经的。即使哺乳期来月经了,也是照常可以哺乳的。[详细]

哺乳期间被辞退怎么办?

你好:哺乳期间被辞退,用人单位在哺乳期不能解除劳动合同,如果职工同意解除属于违法解除应当双倍赔偿经济补偿金。直接去劳动仲裁,妇女怀孕、生产、哺乳属于三期,受劳动法保护,公司不能辞退...[详细]

哺乳期员工上班时间可享受上下午各半个小时的浦乳时间吗?相关法律法规是怎样描述?

女职工劳动保护规定   (1988年6月28日国务院第十一次常务会议通过 1988年7月21日中华人民共和国国务院令第9号发布)   第九条 有不满1周岁婴儿的女职工,其所在单...[详细]

什么是哺乳期

你好,哺乳期是指产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期。就是开始哺乳到停止哺乳的这段时间,一般长约10个月至1年左右。《女职工劳动保护特别规定》第九条规定:对哺乳未满1周岁婴儿的女职工...[详细]

什么是哺乳期

你好,哺乳期是指产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期。就是开始哺乳到停止哺乳的这段时间,一般长约10个月至1年左右。《女职工劳动保护特别规定》第九条规定:对哺乳未满1周岁婴儿的女职工...[详细]

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