- 2012-05-08 女职工劳动保护：孕期和哺乳期禁从事10项劳动
- 摘要： 一项关乎全国１．０２亿女职工的身心健康的政策——《女职工劳动保护特别规定》（以下简称《规定》）日前施行。 ……查看全文»
- 2013-05-28 哺乳期会怀孕吗？哺乳期怀孕的症状
- 摘要： 哺乳期会怀孕吗？有些新妈妈认为分娩后的哺乳期是安全性不会怀孕，真的是这样吗？接下来，小编就来为大家解答这个疑问。 ……查看全文»
- 2014-05-04 哺乳期会怀孕吗？哺乳期怀孕的症状
- 摘要：哺乳期会怀孕吗？很多新妈妈认为哺乳期月经没有复潮就不会有怀孕的可能，这是一种完全错误的看法哦，哺乳期也是会有怀孕可能性的。那么，哺乳期怀孕症状是怎样的呢？ ……查看全文»
- 2013-08-02 哺乳期怀孕怎么办？哺乳期怀孕的危害
- 摘要： 哺乳期怀孕怎么办？有些新妈妈认为哺乳期不会怀孕，也就没有采取任何的避孕手段，谁知这样却怀孕了，这可怎么办呢？哺乳期怀孕有哪些危害呢？ ……查看全文»
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哺乳期间被辞退怎么办?
你好：哺乳期间被辞退，用人单位在哺乳期不能解除劳动合同，如果职工同意解除属于违法解除应当双倍赔偿经济补偿金。直接去劳动仲裁，妇女怀孕、生产、哺乳属于三期，受劳动法保护，公司不能辞退...[详细]
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哺乳期间被辞退违反了劳动法吗？
你好：哺乳期间被辞退违反了劳动法，直接去劳动仲裁，妇女怀孕、生产、哺乳属于三期，受劳动法保护，公司不能辞退，仲裁也比一般案子快，一般两周出结果，最后一般都是从此不上班，公司给发最低...[详细]
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孕期和母乳期能辞退吗？我公司现在在裁员，可是我刚好有宝宝，...
你好，怀孕期以及哺乳期是不可以辞退你的，只要你是正式的员工，有合同的话就不能够辞退呀，不然他们就违反了劳动法了你可以去劳动部门投诉的。[详细]
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哺乳期下岗可以去乡镇村领津贴嘛?
你好，哺乳期由于工作性质的缘故，若是被单位辞退造成下岗，可以根据劳动法有关规定申请失业保险或生育保险。若是此前没有缴纳过类似保险的话，单纯申请补贴，恐怕需要根据家庭条件再做审核。[详细]
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哺乳期下岗可以去乡镇村领津贴嘛
你好，哺乳期由于工作性质的缘故，若是被单位辞退造成下岗，可以根据劳动法有关规定申请失业保险或生育保险。若是此前没有缴纳过类似保险的话，单纯申请补贴，恐怕需要根据家庭条件再做审核。[详细]
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哺乳期下岗可以去乡镇村领津贴嘛?
你好，哺乳期由于工作性质的缘故，若是被单位辞退造成下岗，可以根据劳动法有关规定申请失业保险或生育保险。若是此前没有缴纳过类似保险的话，单纯申请补贴，恐怕需要根据家庭条件再做审核。[详细]
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请教懂劳动法的朋友们，如果产妇在哺乳期被辞退了是否合理合法...
你好，在哺乳期被辞退的话，肯定是有一定的赔偿的，建议你还是去专门的法律机构咨询。[详细]
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在试用期怀孕会被公司辞退吗？
你好，可能会被辞掉的。根据劳动合同法第三十九条第一项规定了“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的”，如果用人单位想辞退你，是有理...[详细]
