- 2015-06-25 哺乳期补钙
- 摘要：妈妈在分娩时钙质损失严重，哺乳期还要给宝宝喂奶，很容易导致身体缺钙。缺钙的妈妈牙齿松动，提不起精神；宝宝容易啼哭、流汗，更会影响到以后的发育，所以哺乳期补钙是重中之重。 ……查看全文»
- 2013-11-11 女工在哺乳期被辞 公司被判处补偿女工6万元
- 摘要：尚在哺乳期的顾小姐不愿意调岗到郊区，结果被公司辞退。近日，经通州法院调解，公司支付她各项补偿金共计6万元。 ……查看全文»
- 2012-05-08 女职工劳动保护：孕期和哺乳期禁从事10项劳动
- 摘要： 一项关乎全国１．０２亿女职工的身心健康的政策——《女职工劳动保护特别规定》（以下简称《规定》）日前施行。 ……查看全文»
- 2017-04-21 哺乳期的妈妈怎么补钙？
- 摘要：水果中含锌、钾、镁和维生素C等元素，这些元素可辅助钙质被有效地利用。英国最新研究发现，经常吃水果和青菜的妇女骨质密度比较高，据推断可能和水果中丰富的微量矿物质元素以及维生素C有关。 ……查看全文»
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哺乳期间被辞退怎么办?
你好：哺乳期间被辞退，用人单位在哺乳期不能解除劳动合同，如果职工同意解除属于违法解除应当双倍赔偿经济补偿金。直接去劳动仲裁，妇女怀孕、生产、哺乳属于三期，受劳动法保护，公司不能辞退...[详细]
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哺乳期的补偿如何计算,是否有明文规定?
单位可以依法与哺乳期女职工协商解除劳动合同，按照劳动合同法规定，单位应当按照劳动者在本单位的实际工龄支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补...[详细]
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请问新劳动法孕妇辞退补偿是补偿什么啊？以后生了孩子之后找什...
新劳动法孕妇辞退补偿一般请假是给补偿一些钱，但是能补偿的钱不多。[详细]
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哺乳期间被辞退违反了劳动法吗？
你好：哺乳期间被辞退违反了劳动法，直接去劳动仲裁，妇女怀孕、生产、哺乳属于三期，受劳动法保护，公司不能辞退，仲裁也比一般案子快，一般两周出结果，最后一般都是从此不上班，公司给发最低...[详细]
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怀孕六个月,工作中有所变动,但孕妇不同意公司的工作调动,孕妇有违劳动合同法嘛
你好：孕妇是要有保证的，在怀孕期间是不应该变更劳动环境的，是违劳动合同法，最好孕妇和公司协商好，可以解除劳动合同，要求经济补偿。[详细]
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怀孕六个月,工作中有所变动,但孕妇不同意公司的工作调动,孕妇有违劳动合同法嘛
你好：孕妇是要有保证的，在怀孕期间是不应该变更劳动环境的，是违劳动合同法，最好孕妇和公司协商好，可以解除劳动合同，要求经济补偿。[详细]
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食欲亢进是什么病？
食欲亢进指饮食量的异常增多及频回的摄食。生理情况下，由于机体热量消耗过多，代谢过分旺盛，进食过多是一种补偿。见于强体力劳动者、运动员、妊娠与哺乳期等。病理情况下的食欲亢进常见于一组...[详细]
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请教懂劳动法的朋友们，如果产妇在哺乳期被辞退了是否合理合法...
你好，在哺乳期被辞退的话，肯定是有一定的赔偿的，建议你还是去专门的法律机构咨询。[详细]
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哺乳期可以喂奶吗
您好，哺乳期当然可以喂奶。哺乳期是指产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期，就是开始哺乳到停止哺乳的这段时间，一般长约10个月至1年左右。对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长...[详细]
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我来自安徽省2012年9月14在一家私人...
根据劳动法规定，有合法劳动合同的用工，在单位时间出现事故的，单位需要给予一定赔偿。一般根据情节，给予一次性补偿，医药费，和精神损失费，误工费等。你的情况，没有合同，但是构成劳动关系...[详细]
