- 2017-09-27 难产假国家规定多少天
- 摘要：怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假，工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。 ……查看全文»
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请问有哺乳假吗?假期是多少?
女性在生育之后，产假的时间是90天到98天左右，过了这段时间之后，就需要上下班，这就出现了一个问题，因为在哺乳期孩子是需要进行哺乳的，所以国家规定针对哺乳期的妇女，有一定的哺乳时间...[详细]
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产后工作问题
顺产的话，我有128天的产假。产假之后，我就去工作啦。肯定要母乳喂养1年的吧。每天带个吸奶器，把奶吸出来啊。然后放到冰箱保鲜啦。晚上带给宝宝。我们中午没有时间回家，可以把挤出来的奶...[详细]
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哺乳假规定多长时间？国家有没有明文规定产妇哺乳期间有没有假...
根据国务院《女职工劳动保护规定》第9条和原劳动部《问题解答》第14条规定精神，哺乳期应为12个月，即从婴儿出生之日起至满1周岁。哺乳假是除国家规定的90天产假以外的延长，各省、自治...[详细]
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哺乳假规定多长时间？国家有没有明文规定产妇哺乳期间有没有假...
根据国务院《女职工劳动保护规定》第9条和原劳动部《问题解答》第14条规定精神，哺乳期应为12个月，即从婴儿出生之日起至满1周岁。哺乳假是除国家规定的90天产假以外的延长，各省、自治...[详细]
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北京妇女哺乳假有多长时间?
北京妇女在哺乳期内,有每天1小时的哺乳时间,也就是说每天可以少上1小时班。 2、哺乳期是女职工哺育婴儿的时间,按照国家规定为一年。[详细]
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对于二胎哺乳假的规定2016年是怎么规定的呢？有什么特别的...
二胎哺乳的，规定，假期的话，这个应该都是，生宝宝的厂家就是一个月，看你的公司规定了。[详细]
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休产假是否包括国家法定节假日?
朋友你好！国家《女职工劳动保护特别规定》里明确了产假90天，虽然没有明确是否含国家法定节假日，但是一般都是包括国家法定节假日来计算的。[详细]
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宝宝刚一个月，公司就催着上班了，大家知道哺乳假规定是有多少...
女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产...[详细]
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妇女哺乳期怎么规定的？
你好：根据国务院《女职工劳动保护规定》第9条和原劳动部《问题解答》第14条规定精神，哺乳期应为12个月，即从婴儿出生之日起至满1周岁。这个哺乳期没说你不上班一直在家带宝宝，而是你上...[详细]
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宝宝刚一个月，公司就催着上班了，大家知道哺乳假规定是有多少...
女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产...[详细]
