- 2012-05-08 女职工劳动保护：孕期和哺乳期禁从事10项劳动
- 摘要： 一项关乎全国１．０２亿女职工的身心健康的政策——《女职工劳动保护特别规定》（以下简称《规定》）日前施行。 ……查看全文»
- 2013-05-28 哺乳期会怀孕吗？哺乳期怀孕的症状
- 摘要： 哺乳期会怀孕吗？有些新妈妈认为分娩后的哺乳期是安全性不会怀孕，真的是这样吗？接下来，小编就来为大家解答这个疑问。 ……查看全文»
- 2014-05-04 哺乳期会怀孕吗？哺乳期怀孕的症状
- 摘要：哺乳期会怀孕吗？很多新妈妈认为哺乳期月经没有复潮就不会有怀孕的可能，这是一种完全错误的看法哦，哺乳期也是会有怀孕可能性的。那么，哺乳期怀孕症状是怎样的呢？ ……查看全文»
- 2013-08-02 哺乳期怀孕怎么办？哺乳期怀孕的危害
- 摘要： 哺乳期怀孕怎么办？有些新妈妈认为哺乳期不会怀孕，也就没有采取任何的避孕手段，谁知这样却怀孕了，这可怎么办呢？哺乳期怀孕有哪些危害呢？ ……查看全文»
- 问答
-
劳动法哺乳期如何规定
你好；哺乳期一般为12个月，即到婴儿满1周岁哺乳期即结束。《劳动部关于〈女职工劳动保护规定〉问题解答》中同时规定：女职工哺乳婴儿满周岁后，一般不再延长哺乳期。[详细]
- 问答
-
什么是哺乳期
你好，哺乳期是指产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期。就是开始哺乳到停止哺乳的这段时间，一般长约10个月至1年左右。《女职工劳动保护特别规定》第九条规定：对哺乳未满1周岁婴儿的女职工...[详细]
- 问答
-
什么是哺乳期
你好，哺乳期是指产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期。就是开始哺乳到停止哺乳的这段时间，一般长约10个月至1年左右。《女职工劳动保护特别规定》第九条规定：对哺乳未满1周岁婴儿的女职工...[详细]
- 问答
-
法律规定的哺乳期是多长时间
纵观中国现行的各项法律法规，对妇女哺乳期的长短，没有明确的规定。 但从《女职工劳动保护规定》第9条的规定：“有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位……。”可以推断哺乳期是自婴儿出后...[详细]
- 问答
-
法律规定的哺乳期是多长时间
纵观中国现行的各项法律法规，对妇女哺乳期的长短，没有明确的规定。 但从《女职工劳动保护规定》第9条的规定：“有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位……。”可以推断哺乳期是自婴儿出后...[详细]
- 问答
-
新劳动法哺乳假假规定是什么呢？哺乳期有没有变长的啊？可以请...
劳动法规定哺乳期的时候一般都是5个月，哺乳期的假期一般是在3个月左右，如果想要假期延长的话，这个需要根据你的工作的单位来决定这个的话根据自己的公式来规定。[详细]
- 问答
-
劳动法哺乳期如何规定
劳动法哺乳期规定有喂奶时间，再是哺乳期不能干重体力活，还有不能延长工作时间，不能上夜班。劳动法明确规定哺乳期每天有喂奶时间，时间不少于1个小时。再是如果是双胞胎需要适当延长喂奶时间...[详细]
- 问答
-
公司可以取消哺乳期妇女的劳动合同吗？
你好，如果公司私自解除哺乳期妇女劳动合同是犯法的。劳动法规定妇女有三个月的产假。在这期间是受保护，照常发工资的。但有些私企并没有这样落实。[详细]
- 问答
-
哺乳期员工上班时间可享受上下午各半个小时的浦乳时间吗?相关法律法规是怎样描述?
女职工劳动保护规定 （1988年6月28日国务院第十一次常务会议通过 1988年7月21日中华人民共和国国务院令第9号发布) 第九条 有不满1周岁婴儿的女职工，其所在单...[详细]
- 问答
-
哺乳期间被辞退怎么办?
你好：哺乳期间被辞退，用人单位在哺乳期不能解除劳动合同，如果职工同意解除属于违法解除应当双倍赔偿经济补偿金。直接去劳动仲裁，妇女怀孕、生产、哺乳属于三期，受劳动法保护，公司不能辞退...[详细]
