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2013-05-17 大胆提问不拘束 给求职面试加分
摘要:在面试中向面试官提问对于很多求职者来说是一个不敢涉及的问题。其实提问不但可以展示求职者的思想深度,便于面试官了解求职者,而且也有利于求职者了解自己所求的职位。这是对双方都有利的事。 ……查看全文»
2009-08-04 当优秀员工 懂提问是一项本领
摘要: 对于一位优秀的职场员工,懂得提问是一项重要的本领。因为提问不单只有机会听取同事的意见,改进自己的工作,避免失误、还可以通过彼此的对问,发现他人的工作态度和能力。 不管你担当职场中任何岗位,当你学会就工作及事件提出问题的时候,已经表示出你对工作的投入程度,同时也表示出你在尊重同事。若果你是主管,下属们会认为如果你不想知道就不会问他们,你的提问让他们感觉很好,并且让大家参与了决策,表示出你对他们的知识和经验的尊重。 如果真的想从和你一起工作的人那?得到有用的讯息,必先学会有效地提出问题,其中的学习重点包括: (一)有效的提问是精简的--因为听者注意力是有限的,听入耳的说话很容易会忘记,如果问题太长,到你问到最后一段的时候,对方可能已忘记了最初的部分,精简内容会更容易被理解。 (二)有效的提问是明确的--清楚知道问题目的所在,并且强调重点,每一个问题都设定某一个主题或某一个方向。如果做不到,任何答案都变得毫无意义,连问问题的人也不知道想要甚么,回答的人就更加摸不?头脑。 以提问取得有用的讯息 (三)有效的提问是中立的--当提出问题的时候避免以引导方式或挑战的方式来陷入误入圈套,例如:“这难道不是一个好主意吗?”,同事们很容易知道该如何回答这条问题,这也就意味?问来也没意思。一个好的问题应该可以引发不同观点,或具有争议性的。 (四)有效的提问是要有耐性地等候回答的--除非有必要,否则追问对方,所谓穷追猛打的方式并不太适合。避免一次过提出五六个问题,对方可能只会回答其中的一两个提问。 如果发现对方答非所问,也不必过分反应,可以将你的问题再清楚述说一次。 良好的提问能力有助于你取得有用的讯息,还可以帮助同事们意识到一些他们忽视了的问题,有助提升企业内的员工素质。 ……查看全文»
2014-10-01 家有“为什么”宝宝 家长怎么办?
摘要:孩子对外面的世界认知不够,很喜欢问家长很多的“为什么”,这是很正常的现象哦。同时,还说明孩子的小脑袋一直在转动。今天,小编要教教大家的就是如何应对爱问为什么的孩子,快来一起学两招吧。 ……查看全文»
2012-12-11 让孩子在问答之间发展语言能力
摘要:孩子提问是在积极主动地组织语言,运用已有词汇、语法,竭尽全力地尝试使用新的语言来表达自己的思想。而家长的回答,是给孩子更多的语言示范,进一步启发孩子提问,是给孩子不断练习语言的机会。所以,孩子提出问题,家长给予回答,这种直接的语言交流,对孩子的语言发展非常有好处。 ……查看全文»
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提问提问?????

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提问!!提问!!

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你好,能把你的问题提供详细一些吗?[详细]

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你是一位脑梗塞及其脑梗塞后期治疗情况的咨询患者,你的主要问题的主诉是患者是一位48岁左右的中.....[详细]

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末次月经前是不可能怀孕的,因为一旦怀孕,体内激素发生变化,就不会再来月经。当然,我们通常所.....[详细]

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你好请你讲详细你的问题[详细]

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您好</P><P> 从您第一次性生活到现在<BR> 从来都没有任何感觉吗?</P><P> 还是只是剖腹产后才出.....[详细]

提问……

你好!两个月没来月经是不正常的,建议及时去医院详细检查下原因,以免影响健康。[详细]

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