- 2012-05-08 女职工劳动保护：孕期和哺乳期禁从事10项劳动
- 摘要： 一项关乎全国１．０２亿女职工的身心健康的政策——《女职工劳动保护特别规定》（以下简称《规定》）日前施行。 ……查看全文»
- 2017-08-07 治疗哺乳期感冒的方法
- 摘要：喝鸡汤可减轻感冒时鼻塞、流涕等症状，而且对清除呼吸道病毒有较好的效果。经常喝鸡汤可增强人体的自然抵抗能力，预防感冒的发生。 ……查看全文»
- 问答
-
表姐的公司违反劳动法，在员工哺乳期辞退员工，请问员工可以如...
一般这种情况的话，这个可以选择直接去当地的劳动局里面，告这家公司违法，就可以拿到你的赔偿金。[详细]
- 问答
-
劳动法哺乳期如何规定
劳动法哺乳期规定有喂奶时间，再是哺乳期不能干重体力活，还有不能延长工作时间，不能上夜班。劳动法明确规定哺乳期每天有喂奶时间，时间不少于1个小时。再是如果是双胞胎需要适当延长喂奶时间...[详细]
- 问答
-
劳动法哺乳期如何规定
你好；哺乳期一般为12个月，即到婴儿满1周岁哺乳期即结束。《劳动部关于〈女职工劳动保护规定〉问题解答》中同时规定：女职工哺乳婴儿满周岁后，一般不再延长哺乳期。[详细]
- 问答
-
新劳动法哺乳假假规定是什么呢？哺乳期有没有变长的啊？可以请...
劳动法规定哺乳期的时候一般都是5个月，哺乳期的假期一般是在3个月左右，如果想要假期延长的话，这个需要根据你的工作的单位来决定这个的话根据自己的公式来规定。[详细]
- 问答
-
请教懂劳动法的朋友们，如果产妇在哺乳期被辞退了是否合理合法...
你好，在哺乳期被辞退的话，肯定是有一定的赔偿的，建议你还是去专门的法律机构咨询。[详细]
- 问答
-
劳动法中是否有关于哺乳假的规定
经本人申请，单位批准，可请六个半月哺乳假。（工资待遇：原工资性收入的80%） 如果不请，那么婴儿小于1岁，每天两次授乳时间，每次30分钟[详细]
- 问答
-
劳动法关于孕妇休长期病假的规定
产假的计算一般来说，实际产假天数=法定基本产假天数+特殊原因增加天数。 法定基本产假天数 《劳动法》第62条规定："女职工生育享受不少于90天的产假"。 这90天包括：产前休假15...[详细]
- 问答
-
我国规定的哺乳期的假期有多长呢？假期期内，工资应该怎么算呢？
这个具体带上产假以及哺乳假期的话，应该都会有100天吧，所以工资的话是要按照，平时的最低的工资标准来进行发放的吧！[详细]
- 问答
-
脚大拇指末节骨折,劳动法怎样赔赏
骨折的愈合是根据以下条件决定的：1,骨折部位,血运好的部位愈合快,趾骨骨折愈合时间在8周左右；2,年龄,年龄小恢复快,你母亲年龄估计在40-50岁,愈合没有问题,80岁骨折还能愈合...[详细]
