- 2015-07-28 难产假
- 摘要：生育宝宝的一个过程是漫长而艰苦的。如果能顺产，对于每个准妈妈来说是值得高兴的好消息。但如果遇上难产，那就要采取非常手段—剖腹产等方式。另外难产对于产妇的身体伤害是许多未经历过的人难以想象的。由于难产假对身体伤害大于顺产。所以国家在产假规定上添加了难产假。关注妈妈网百科，了解难产假的休息天数、难产假的工资等相关知识。敬请关注。 ……查看全文»
- 2017-09-07 剖腹产产假多少天
- 摘要：产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。职业女性休产假享受生育保险待遇，由社保统筹基金报销相关医疗费和发放生育津贴；职业女性没有参加生育保险的，由用人单位承担。 ……查看全文»
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二胎产假剖腹产增加吗
你好，二胎产假剖腹产增加。女性职工的产假均为128天，其中包括98天顺产假和30天奖励假，剖腹产等难产的情况可增加30天；也就是说如今奖励假已延长至80天之后，产假最少可享受178...[详细]
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产假及晚育假是否包括法定节假日
您属晚育，您的正常产假是90天，剖腹产（难产）增加产假15天，共105天需连续计算，不排除国家法定节假日。晚育假增加20个工作日，不包括国家法定节假日[详细]
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难产包括剖腹产吗？
你好，难产不包括剖腹产。剖腹产只是一种手术，难产不一定要做剖腹产术，做剖腹产也不都是因为难产，助产的方试有很多。难产是指分娩时胎儿不易产出。难产的原因主要是产妇的骨盆狭小、胎儿过大...[详细]
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剖腹产享受难产假吗
你好，剖腹产不能享受难产假，这是《劳动法》对产妇的假期规定，一般基本产假有90天，难产的话可以增加15天，剖腹产不算难产的，它是相对于顺产来说的，难产是有危机生命的，产后多注意休息...[详细]
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请问剖腹产属于难产的范畴吗?
剖腹产不等同于难产，如果医生在病历表上注明是难产，那才能休难产假，如果没有注明，只写剖腹产，不能休。因为有些女性同胞怕痛，就让医生给剖腹产了，所以不能以剖腹产来定性为难产，一切都是...[详细]
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产假分剖腹产和顺产吗
你好，破腹产产假是多少天根据国务院《女职工劳动保护特别规定》对于剖腹产的女性朋友来说，剖腹产是属于难产的。因此在一般正常产假98天的基础上，还会增加15天的产假。祝你健康！[详细]
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二胎产假多少天
女员工生育享受不少于98天的产假，包括15天的预产假。已婚妇女24周岁以上生育第一个子女为晚育，实行晚育的，增加产假30天，难产(剖宫产以及产程中使用吸宫器、产钳等非正常顺产的平产...[详细]
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剖腹产的坏处是什么
剖腹产是一种病理过程，对身体是有伤害的，甚至有的可能会存在着一定的危险，剖腹产手术，近期的危险主要包括产后出血，剖腹产的产后出血要明显多于顺产，有时有可能会造成产后大出血，严重的有...[详细]
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剖腹产和顺产前各需要做什么检查
多数孕妇分娩时，一般可以采取顺产的方式，只有出现难产时才考虑剖腹产，顺产的检查常包括胎位，骨盆，血液等检查，剖腹产时，由于需要手术治疗，所以检查的血液项目会更多，如凝血情况等。[详细]
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32岁，第一胎剖腹产，生育能享受多少天的...
你好，国家规定产假98天，初婚头胎女满24周岁算晚育奖励30天，剖腹产还可再歇15天。你的情况可以休息983015=143天，包括休息日在内。[详细]
