- 2017-09-07 剖腹产产假多少天
- 摘要：产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。职业女性休产假享受生育保险待遇，由社保统筹基金报销相关医疗费和发放生育津贴；职业女性没有参加生育保险的，由用人单位承担。 ……查看全文»
- 2017-09-08 剖腹产产假多少天
- 摘要：产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。职业女性休产假享受生育保险待遇，由社保统筹基金报销相关医疗费和发放生育津贴；职业女性没有参加生育保险的，由用人单位承担。 ……查看全文»
- 2017-09-13 剖腹产增加产假吗
- 摘要：另外，新的规定 《女职工劳动保护特别规定（草案）》最近刚刚通过，正式实施的时间还没有公布，草案将女职工生育享受的产假由90天延长至98天。也就是说， 没有明确晚育假的天数。 而目前，晚育法规都是地方在制定。 所以，临近请产假的时候，请看新的规定是否已经生效，结合地方省市对于晚育假期的规定请假，若是新的规定尚未生效，那就参照原规定请假。 ……查看全文»
- 2017-09-13 剖腹产增加多少天产假
- 摘要：剖腹产没有特别的产假，都是90天；关键是看剖腹产的原因，如果是因难产的话，可以增加15天难产假，双方都属于晚育增加产假20天。 ……查看全文»
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产假分剖腹产和顺产吗
你好，破腹产产假是多少天根据国务院《女职工劳动保护特别规定》对于剖腹产的女性朋友来说，剖腹产是属于难产的。因此在一般正常产假98天的基础上，还会增加15天的产假。祝你健康！[详细]
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请问剖腹产属于难产的范畴吗?
剖腹产不等同于难产，如果医生在病历表上注明是难产，那才能休难产假，如果没有注明，只写剖腹产，不能休。因为有些女性同胞怕痛，就让医生给剖腹产了，所以不能以剖腹产来定性为难产，一切都是...[详细]
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剖腹产可以多休5天吗
你好，剖腹产可以多休5天的。“难产增加产假5天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假5天"。根据以上规定，法定的产假期为90天。用人单位可以根据本单位实际情况对产假时间另行规定...[详细]
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休产假法定时间是多少，还有半个月就到预产期了，请问企业休产...
现在国家规定如果，产妇是顺产一般有98天的产假，剖腹产有144天的产假，但也有一些是不一样的[详细]
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刚生过孩子一年，而且是剖腹产，现在无尘车
你好，上班的环境假如有影响的话与是否剖腹产没有关系。要么有影响那就大家都一样，不会说你是剖腹产的影响就会大些。[详细]
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剖腹产四十天可以上班吗
剖腹产至少要注意休息40天的时间的，如果你在剖腹产之后没有产假可以休息，上班也不是特别累可以去上班。剖腹产是需要在子宫的部位进行开刀的，所以做完剖腹产手术之后，需要比较长的时间去慢...[详细]
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产假及晚育假是否包括法定节假日
您属晚育，您的正常产假是90天，剖腹产（难产）增加产假15天，共105天需连续计算，不排除国家法定节假日。晚育假增加20个工作日，不包括国家法定节假日[详细]
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大家准备顺产还是剖腹产？为什么？
怀孕4，5个月之前，我还坚定的要剖腹呢。因为怕顺产生疼。想说既然顺产也是侧切，那上面一刀和下面一刀也没啥区别了。可后来慢慢就变了，先是我嫂子讲她在美国生孩子，他要剖腹，医生坚决不同...[详细]
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二胎产假剖腹产增加吗
剖腹产手术和阴道分娩假期都是一样的，做剖腹产手术一般没有延长假期的情况，具体需要去当地用人单位咨询情况，单位不一样，规定有可能不一样的，剖腹产以后如果体质好，一般三个月左右是可以恢...[详细]
